Licence Droit- Economie- Gestion mention Gestion parcours Gestion des organisations
Cnam Hauts de France - Centre de Lille
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Objectifs
Compétences attestées :
Compétences transversales
Appréhension du monde des affaires :
Utilisation des techniques et outils de gestion :
Développement des pratiques professionnelles en gestion :
Compétences transversales
- Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l'information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
- Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation.
- Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
- Développer une argumentation avec esprit critique.
- Se servir aisément des différents registres d'expression écrite et orale de la langue française.
- Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère.
- Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
- Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d'un contexte.
- Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
- Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s'adapter et prendre des initiatives.
- Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
- Travailler en équipe et en réseau ainsi qu'en autonomie et responsabilité au service d'un projet.
- Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique.
Appréhension du monde des affaires :
- Comprendre l'éco-système du monde des affaires et en assurer une veille, tant sur les plans géopolitiques, sociologiques, économiques que managériaux, etc.
- Anticiper les futurs possibles du monde des affaires afin d'en détecter les menaces, les opportunités, les tendances, les risques possibles, etc.
Utilisation des techniques et outils de gestion :
- Appliquer des techniques et outils en gestion
- Contrôler le respect des règles, pratiques, normes, etc.
- Recueillir et exploiter les données afin de les analyser
Développement des pratiques professionnelles en gestion :
- Comprendre les contours d'un projet, d'une affaire, d'une organisation, etc.
- Définir des plans d'actions opérationnels et les mettre en œuvre en favorisant les innovations managériales
Programme
Programme
Parcours Softs Skills et insertion professionnelle :
Tronc commun :
Enseignements de spécialité :
Parcours Softs Skills et insertion professionnelle :
- Didactique et méthodologies d'apprentissage
- Positionnement personnel et professionnel
- Culture d'entreprise
- Les nouvelles formes de travail et de collaboration
- Communication interpersonnelle
- Veille stratégique et concurrentielle
Tronc commun :
- Anglais Professionnel
- Règles générales du droit des contrats
- Droit du travail : relations individuelles
- Démarches et outils de l'organisateur
- Méthodes et outils de l'organisation
- Comptabilité et Contrôle de Gestion – Découverte
- Outils RH
- Enjeux des transitions écologiques: comprendre et agir
- Management des organisations
Enseignements de spécialité :
- Risque organisationnel et gestion du changement
- Expérience professionnelle et rapport d'activité
- Contenu additionnel métier CONTROLE DE GESTION
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