Licence 3 mention administration economique et sociale- parcours ressources humaines

UNIVERSITE RENNES 2 - SFC

Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
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Entreprise
Etudiant
Prix
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Durée
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Niveau visé
Niveau BAC + 5
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 35 - Rennes
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 22 - Côtes-d'Armor
  • 29 - Finistère
  • 35 - Ille-et-Vilaine
  • 56 - Morbihan
Objectifs
Compétences attestée

Compétences transversales

Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l'information ainsi que pour collaborer en interne et en externe

Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation

Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation

Développer une argumentation avec esprit critique

Se servir aisément des différents registres d'expression écrite et orale de la langue française

Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère

Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder

Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d'un contexte

Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs

Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s'adapter et prendre des initiatives

Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale

Travailler en équipe et en réseau ainsi qu'en autonomie et responsabilité au service d'un projet

Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique
Compétences spécifiques

Appréhension du monde de l'administration économique et sociale

Comprendre l'éco-système du monde juridique, économique et des sciences sociales et en assurer une veille afin d'en mesurer les impacts sur l'administration publique

Anticiper les futurs possibles du monde juridiques, économique et des sciences sociales afin d'en détecter les menaces, les opportunités, les tendances, les risques possibles, etc.

Utilisation de techniques et d'outils de l'administration économique et sociale

Appliquer des techniques, outils et méthodes et langages fondamentaux (techniques quantitatives et informatiques) appliquées aux sciences sociales.

Contrôler le respect des règles, pratiques, normes, etc.

Recueillir et exploiter les données afin de les analyser et appliquer les méthodes nécessaires à la passation des concours administratifs tant à l'écrit qu'à l'oral

Développement de pratiques professionnelles dans l'administration économique et sociale

Comprendre les fonctions d'une organisation publique ou privée et ses relations avec l'ensemble de ses parties prenantes

Définir des plans d'actions opérationnels et les mettre en œuvre en favorisant les innovations managériales
Programme
La licence AES a vocation à former des professionnels polyvalents dans les domaines du droit, de l'économie, de la gestion, des statistiques... qui soient en mesure de mobiliser, en situation complexe, des grilles de lecture multiples empruntées à des univers de pensée différents (science politique, aménagement, sociologie...) ; qui soient également familiers des techniques de communication (expression écrite et orale, informatique, langues étrangères).

Semestre 5

UEF1 - Tronc commun L3 AES

  • Droit des relations internationales

  • Informatique : conception de bases de données relationnelles

  • Relations économiques internationales

Gestion et droit 7 crédits ECTS


  • Pilotage et indicateurs RH

  • Introduction au Droit des affaires

  • Gestion des ressources humaines

Economie 6 crédits ECTS


  • Ecoonomie de la protection sociale

  • Economie du travail et de l'emploi

Enseignements transversaux


  • 1 élément(s) au choix parmi 1

    • Travail et emploi

    • Gestion des entreprises

    • Enseignement et recherche

    • Relations internationales

    • Enjeux action publique



  • Langue 

semestre 6

Tronc commun

  • Droit de l' Union européenne

  • Informatique: interrogation de bases de donées SQL

  • Construction européenne

  • Option tronc commun : Sociologie des organisations

Droit et institution du travail


  • Sociologie du travail

  • Droit des relations individuelles de travail

Ressources humaines


  • Stratégie des RH

  • Informatique appliquée aux RH

  • Libertés et droits fondamentaux des travailleurs

Enseignements transversaux


  • 1 élément(s) au choix parmi 1

    • Enseignement et recherche

    • Enjeux action publique

    • Gestion des entreprises

    • Travail emploi

    • Relations internationales



  • Langues

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