Les évolutions de la gestion des temps (MIGTAV6W)
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Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
Objectifs
1. La formation en résumé
Cette formation vise à accompagner les professionnels dans la migration du système de gestion des temps de la version V4800 vers la version V6000. Elle permet de s’approprier le nouveau portail de gestion des temps, d’en maîtriser la navigation et d’administrer le site au quotidien. Le plus de ce programme réside dans son approche pratique, favorisant une montée en compétences rapide grâce à des cas pratiques intégrés tout au long du parcours.
2. Les thèmes abordés
- Navigation dans le portail Mon Adp pour les collaborateurs et managers, avec présentation spécifique des interfaces collaborateur et manager.
- Découverte approfondie du portail GTA Web expert, incluant les nouveaux écrans et la recherche par population.
- Gestion quotidienne sur le web autour des temps et activités : organisation et traitement.
- Paramétrage avancé : création des cycles et des horaires, gestion des populations.
- Suivi des temps et activités : gestion des anomalies, de la présence, des consultations et des absences.
- Organisation des plannings, planification et administration globale.
Chaque thème est accompagné de cas pratiques pour consolider les acquis.
3. Éléments de méthodologie de la formation
La formation adopte une approche pédagogique participative et progressive, débutant par un questionnaire de pré-positionnement permettant d’adapter le contenu aux attentes des participants. Pendant le parcours, les stagiaires bénéficient d’explications détaillées et d’exercices pratiques visant à renforcer la confiance et l’autonomie dans l’utilisation des outils de gestion des temps. L’évaluation se réalise par des tests à chaud, des exercices réguliers et une auto-évaluation post-formation trois mois plus tard. Enfin, un questionnaire de satisfaction complète le dispositif pour optimiser continuellement l’offre de formation.
Cette formation vise à accompagner les professionnels dans la migration du système de gestion des temps de la version V4800 vers la version V6000. Elle permet de s’approprier le nouveau portail de gestion des temps, d’en maîtriser la navigation et d’administrer le site au quotidien. Le plus de ce programme réside dans son approche pratique, favorisant une montée en compétences rapide grâce à des cas pratiques intégrés tout au long du parcours.
2. Les thèmes abordés
- Navigation dans le portail Mon Adp pour les collaborateurs et managers, avec présentation spécifique des interfaces collaborateur et manager.
- Découverte approfondie du portail GTA Web expert, incluant les nouveaux écrans et la recherche par population.
- Gestion quotidienne sur le web autour des temps et activités : organisation et traitement.
- Paramétrage avancé : création des cycles et des horaires, gestion des populations.
- Suivi des temps et activités : gestion des anomalies, de la présence, des consultations et des absences.
- Organisation des plannings, planification et administration globale.
Chaque thème est accompagné de cas pratiques pour consolider les acquis.
3. Éléments de méthodologie de la formation
La formation adopte une approche pédagogique participative et progressive, débutant par un questionnaire de pré-positionnement permettant d’adapter le contenu aux attentes des participants. Pendant le parcours, les stagiaires bénéficient d’explications détaillées et d’exercices pratiques visant à renforcer la confiance et l’autonomie dans l’utilisation des outils de gestion des temps. L’évaluation se réalise par des tests à chaud, des exercices réguliers et une auto-évaluation post-formation trois mois plus tard. Enfin, un questionnaire de satisfaction complète le dispositif pour optimiser continuellement l’offre de formation.
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