Les 3 piliers du conseiller immobilier qui performe
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Objectifs
1. La formation en résumé
La formation "Les 3 piliers du conseiller immobilier qui performe" propose une immersion dans les fondements essentiels pour démarrer et exceller en tant que conseiller immobilier. Elle met l’accent sur les compétences relationnelles, la prospection efficace et l’organisation personnelle, piliers incontournables pour réussir dans ce secteur. L’objectif principal est de transmettre aux apprenants les clés pour structurer leur activité, optimiser leur temps et développer un réseau professionnel solide, afin de maximiser leurs opportunités commerciales et leur productivité.
2. Les thèmes abordés
Le programme s’articule autour de cinq chapitres répartis en sept modules, totalisant environ 1h15 de formation :
- Introduction : présentation du parcours et des trois piliers fondamentaux du conseiller immobilier.
- Le rôle commercial et relationnel du conseiller immobilier : compréhension approfondie des dimensions commerciales et des relations humaines dans la profession.
- Votre organisation : méthodes pour structurer son travail et ses priorités afin d’être performant.
- La productivité : techniques pour optimiser la capacité de travail de manière efficace.
- Conclusion : quiz final visant à valider les acquis de la formation.
Cette formation aborde également l’importance du relationnel dans la réussite commerciale, les différentes stratégies de prospection comprenant le réseautage et la communication digitale, ainsi que le développement et l’entretien d’un réseau proche et élargi. Elle enseigne aussi comment prioriser les actions en fonction de leur impact sur le succès professionnel.
3. Éléments de méthodologie de la formation
La formation adopte une approche pédagogique dynamique et structurée, accessible 100% en ligne avec un accès illimité 24h/24 et 7j/7 via une plateforme e-learning. Les contenus sont enrichis par des quiz de validation, garantissant l’acquisition des compétences avec un score minimum requis pour valider la formation. Une attestation est délivrée à l’issue de la formation. L’accompagnement pédagogique inclut une assistance technique et des échanges avec les formateurs, assurant un suivi personnalisé. Le programme est conçu pour être accessible à tous les niveaux, du débutant à l’avancé, avec un contenu applicable immédiatement dans la pratique professionnelle. La formation est également pensée pour être accessible aux personnes en situation de handicap.
La formation "Les 3 piliers du conseiller immobilier qui performe" propose une immersion dans les fondements essentiels pour démarrer et exceller en tant que conseiller immobilier. Elle met l’accent sur les compétences relationnelles, la prospection efficace et l’organisation personnelle, piliers incontournables pour réussir dans ce secteur. L’objectif principal est de transmettre aux apprenants les clés pour structurer leur activité, optimiser leur temps et développer un réseau professionnel solide, afin de maximiser leurs opportunités commerciales et leur productivité.
2. Les thèmes abordés
Le programme s’articule autour de cinq chapitres répartis en sept modules, totalisant environ 1h15 de formation :
- Introduction : présentation du parcours et des trois piliers fondamentaux du conseiller immobilier.
- Le rôle commercial et relationnel du conseiller immobilier : compréhension approfondie des dimensions commerciales et des relations humaines dans la profession.
- Votre organisation : méthodes pour structurer son travail et ses priorités afin d’être performant.
- La productivité : techniques pour optimiser la capacité de travail de manière efficace.
- Conclusion : quiz final visant à valider les acquis de la formation.
Cette formation aborde également l’importance du relationnel dans la réussite commerciale, les différentes stratégies de prospection comprenant le réseautage et la communication digitale, ainsi que le développement et l’entretien d’un réseau proche et élargi. Elle enseigne aussi comment prioriser les actions en fonction de leur impact sur le succès professionnel.
3. Éléments de méthodologie de la formation
La formation adopte une approche pédagogique dynamique et structurée, accessible 100% en ligne avec un accès illimité 24h/24 et 7j/7 via une plateforme e-learning. Les contenus sont enrichis par des quiz de validation, garantissant l’acquisition des compétences avec un score minimum requis pour valider la formation. Une attestation est délivrée à l’issue de la formation. L’accompagnement pédagogique inclut une assistance technique et des échanges avec les formateurs, assurant un suivi personnalisé. Le programme est conçu pour être accessible à tous les niveaux, du débutant à l’avancé, avec un contenu applicable immédiatement dans la pratique professionnelle. La formation est également pensée pour être accessible aux personnes en situation de handicap.
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