▷ Offre de Formation Le developpement de carriere avec Nadine Fourier

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Etudiant

Prix

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Durée

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Niveau visé

Non diplômante

Localité

En ligne

Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.

Objectifs

Le développement de carrière est un module de formation destiné aux personnes à la recherche d'une évolution personnelle de leurs compétences et activité professionnelle, sans savoir par où commencer.

Pour vous permettre d'appréhender directement le thème de la formation, le module vous permet la mise en situation et l'apprentissage d'un outil pour développer la prise de confiance en vous de manière autonome à travers quatre thématiques.

Les autres objectifs de la formation sont les suivants :

Transmission d'un outil concret permettant la durabilité les effets de la formation après la session.

Mises en situation pour favoriser l'apprentissage de la confiance en soi

Appropriation d'un outil d'aide au quotidien pour poursuivre de manière durable son apprentissage

Utilisation de votre quotidien pour poursuivre en toute autonomie le développement de la prise de confiance en soi

Remobilisation de vos propres ressources pour affronter les différentes épreuves de vie.

Développement de l'estime de soi grâce à la prise de conscience de sa capacité de pouvoir évoluer de manière autonome au quotidien.

Programme

Les thématiques de la formation sont les suivantes : l'expérence, l'intérêt, les opportunités et la concrétisation.

Les thématiques sont évoquées de manière ludique sous forme d'images et de vidéos sans sonorité pour favoriser la concentration et stimuler la curiosité. Chaque mise en situation ou cas pratique qui suit une thématique vous initie à l'apprentissage de l'outil de prise de confiance en vous proposé.

Le parcours de formation s'organise autour du module e-learning auquel se rajoutent des séances de formation en visio-conférence :

Introduction : 1 heure minimum avant le suivi du module

Module e-learning : 2 heures environ pour la lecture du module et la réalisation des cas pratiques

Séance en post-learning : 1 heure minimum

Evaluation - conclusions : 1 heure minimum à l'issue du parcours

En option : 5 séances d'une heure à n'importe que moment du parcours ou en position de post-formation

Le module est accessible 7 jours sur 7 et 24h/24

La formation s'organise sur une période maximum de deux mois. Elle dure 10 heures au maximum pour rester ouverte à tous les niveaux. Le planning des séances est fixé dès le 1er rendez-vous.