La paie du personnel non médical

1. La formation en résumé

Cette formation intitulée « La paie du personnel non médical » vise à fournir une maîtrise approfondie des règles fondamentales du statut de la fonction publique, indispensables pour la gestion des ressources humaines et l’élaboration sécurisée de la paie des agents non médicaux. Face aux évolutions juridiques régulières, elle permet d’acquérir les connaissances juridiques et pratiques nécessaires à l’élaboration et au suivi budgétaire de la paie, tout en maîtrisant les clés de gestion et en sécurisant les pratiques.

2. Les thèmes abordés

- Notion de service fait et ses implications dans la paie
- Composantes de la rémunération : catégorie, grade, échelles et grilles, échelon, indices, valeur du point, traitement de base, primes et indemnités
- Impacts du PPCR (Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations)
- Variations de la rémunération
- Cotisations et charges sociales : assurance maladie, retraite, contributions et taxes
- Retenues patronales
- Étapes clés de la paie : saisie des informations, calcul de la paie, prélèvement à la source
- Mesures issues du Ségur de la santé affectant carrières, rémunérations, régime indemnitaire unique et travail collectif

3. Éléments de méthodologie de la formation

La formation s’appuie sur une pédagogie active combinant apports théoriques, cas pratiques concrets, retours d’expérience et échanges de pratiques entre participants. Les supports pédagogiques sont remis aux apprenants sous format papier et/ou numérique via une plateforme documentaire. L’évaluation est réalisée par un recueil des attentes, un quiz de connaissances et un questionnaire d’évaluation à chaud, assurant un suivi rigoureux de l’atteinte des objectifs.