La gestion des temps : tronc commun (GTAV601W)

La formation en résumé

Destinée aux nouveaux utilisateurs de la gestion des temps, cette formation aborde les fonctions essentielles de l’outil et le vocabulaire associé. Elle vise à permettre aux participants de créer des horaires et des cycles, de les affecter aux populations concernées et d’administrer les opérations courantes. Le parcours couvre également la saisie des absences, le contrôle des données à l’aide d’états et la gestion des compteurs.

Le programme

• Comprendre le système d’information et découvrir l’environnement de gestion des temps.


• Se repérer dans le portail et effectuer des recherches de salariés.


• Consulter et créer des horaires et des cycles générés, puis affecter les cycles.


• Saisir les absences individuellement ou collectivement.


• Contrôler les données au moyen de rapports, de requêtes et du recalcul des moniteurs.


• Gérer les compteurs et créer des populations.

Les compétences visées

• S’approprier le vocabulaire de la gestion des temps.


• Créer et consulter des horaires ainsi que des cycles générés.


• Affecter des cycles aux populations concernées.


• Administrer les opérations quotidiennes, notamment la saisie des absences et la gestion des compteurs.


• Contrôler les données à l’aide des états et des outils de consultation.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse aux professionnels de la paie et de la gestion des temps qui découvrent l’outil. Elle concerne notamment les nouveaux utilisateurs amenés à consulter ou créer des horaires et des cycles, à traiter les absences et à assurer l’administration courante du site.

Éléments de méthodologie

La formation alterne des explications et des exercices pratiques. Des cas pratiques accompagnent notamment la recherche de salariés, la création et l’affectation des horaires et des cycles, la saisie des absences, le contrôle des données et la gestion des compteurs.