L-Ikigai l-outil pour trouver du sens personnel et en equipe
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Objectifs
Valoriser ses compétences et ses forces
Gagner en confiance en soi et en énergie
Comprendre ses leviers de motivation et ses aspirations professionnels
Trouver un meilleur équilibre personnel / professionnel
Développer l'engagement et l'innovation
Définir son propre ikigaï
Gagner en confiance en soi et en énergie
Comprendre ses leviers de motivation et ses aspirations professionnels
Trouver un meilleur équilibre personnel / professionnel
Développer l'engagement et l'innovation
Définir son propre ikigaï
Programme
1. Comprendre l'ikigaï
Focus sur la question du sens
Origine de l'outil
Les blues zones et ses principes
Les bénéfices de la démarche
2. Explorer les 4 cercles
Identification de ses zones d'énergie
Mise en lumière de ses forces de caractères
Clarification de ses valeurs
Définition de ses compétences
3. Clarifier les leviers d'epanouissement
Identification des sources de motivation
Définition des aspirations professionnelles
Comprendre ses sources de frustration
4. Reveler son ikigaï
Ecrire sa signature
Définir sa boussole
Définir les étapes pour s'y connecter
5. Explorer l'ikigaï de l'equipe
Identifier la mission, l'impact positif de l'entreprise
Valoriser les compétences de l'équipe
Comprendre les besoins et aspirations de l'équipe
6. Definir le sens de l'equipe
Ecrire l'ikigaï de l'équipe
Initier une réflexion sur les synergies et innovations possibles
Construire la feuille de route pour s'engager vers l'ikigaï
Focus sur la question du sens
Origine de l'outil
Les blues zones et ses principes
Les bénéfices de la démarche
2. Explorer les 4 cercles
Identification de ses zones d'énergie
Mise en lumière de ses forces de caractères
Clarification de ses valeurs
Définition de ses compétences
3. Clarifier les leviers d'epanouissement
Identification des sources de motivation
Définition des aspirations professionnelles
Comprendre ses sources de frustration
4. Reveler son ikigaï
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5. Explorer l'ikigaï de l'equipe
Identifier la mission, l'impact positif de l'entreprise
Valoriser les compétences de l'équipe
Comprendre les besoins et aspirations de l'équipe
6. Definir le sens de l'equipe
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