Justice restaurative Module 2 Animer des rencontres detenus-victimes -RDV ou rencontres condamnes-victimes -RCV
ENAP
                    
                        Non finançable CPF
                    
                
                    
                        
                        Tout public
                    
                    
                        
                        Présentiel
                    
            
                    
                    Public admis
                
                
                            
                            Salarié en poste
                        
                        
                            
                            Demandeur d'emploi
                        
                        
                            
                            Entreprise
                        
                        
                            
                            Étudiant
                        
                
                    
                    Prix
                
                
                            Nous contacter
                        
                
                    
                    Durée
                
                
                    Nous contacter
                
            
            
            Localité
        
    
                    
                    En présentiel
                
                
                        Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
                    
                    
                
                                    
                                    Objectifs
                                
                                
                                    A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
• Préparer une RDV et/ou une RCV,
• De coanimer une RDV et/ou une RCV,
• De présenter ces dispositifs aux membres de leurs équipes et à leurs partenaires.
                            • Préparer une RDV et/ou une RCV,
• De coanimer une RDV et/ou une RCV,
• De présenter ces dispositifs aux membres de leurs équipes et à leurs partenaires.
                                    
                                    Programme
                                
                                
                                        Accueil des stagiaires 
Présentation du programme de la formation
• Programme de formation, de l'évaluation et des jeux de rôle
• Présentations des formateurs
• Évaluation préalable des connaissances
• Rappel théorique sur le déroulement du processus
• Présentation du protocole
• Aspects généraux de l'animation
Rappel théorique sur les entretiens de préparation
• Rappel théorique sur les entretiens de préparation
• Formation des groupes pour les mises en situation
Mise en situation : préparation des participants
• Entretiens de préparation
• Rétroaction
• Analyse critique
Mise en situation : rencontres préparatoires de groupes personnes victimes et personnes auteurs
• Rétroaction
• Analyse critique
Mise en situation : 1ère rencontre plénière
• Cadre / / Présentation des participants //Attentes //Les partages //
• Synthèse en groupes séparés //Rétroaction //Analyse critique
Mise en situation : 3ème rencontre plénière
• Cadre : « météo » // Les partages // Synthèse en groupes séparés
• Rétroaction // Analyse critique //Évaluation individuelle des stagiaires
Mise en situation : 5ème rencontre plénière
• Cadre : « météo » // Les partages //Synthèse en groupes séparés
• Rétroaction // Analyse critique
Mise en situation : séance bilan intervenant 2 mois plus tard
• Cadre : « météo » // Cheminement individuel //Rétroaction //Analyse critique
• Rétroaction finale
• Évaluation de la session
Modalités et moyens pédagogiques
Les aspects théoriques feront l'objet d'une présentation détaillée, sur la base de différents supports : présentation PowerPoint, livret pédagogique. Très participatifs, ces aspects de la formation feront l'objet de débats avec les stagiaires.
Les mises en situation consisteront en des jeux de rôles et évocations de cas cliniques tirés de l'expérience des formateurs. Ils permettront aux stagiaires de mettre en œuvre concrètement l'ensemble des phases clés du dispositif des rencontres détenus/victimes ou rencontres condamnés/victimes.
Sur la base des jeux de rôle, les formateurs, dans le cadre de rétroactions avec les stagiaires, pointeront les enjeux en termes de déontologie, de méthodologie et de posture garants du respect du cadre de la mesure.
Documentation
Des documents ressources seront remis aux stagiaires
Modalités d'évaluation
La présence tout au long de la formation est obligatoire.
La posture participative sera évaluée.
Evaluation des acquis : Tout au long de la formation, un bilan des acquis est réalisé par les stagiaires (auto-évaluation) et par les formateurs. Ce bilan des acquis est réalisé en conformité avec le référentiel des compétences et des missions des intervenants en justice restaurative élaboré par l'IFJR. Il constitue une indication quant aux capacités du stagiaire à animer immédiatement ou sous réserve d'un approfondissement de sa pratique des mesures de RDV/RCV.
À l'issue de la formation, au cours d'un en
                                    
                                Présentation du programme de la formation
• Programme de formation, de l'évaluation et des jeux de rôle
• Présentations des formateurs
• Évaluation préalable des connaissances
• Rappel théorique sur le déroulement du processus
• Présentation du protocole
• Aspects généraux de l'animation
Rappel théorique sur les entretiens de préparation
• Rappel théorique sur les entretiens de préparation
• Formation des groupes pour les mises en situation
Mise en situation : préparation des participants
• Entretiens de préparation
• Rétroaction
• Analyse critique
Mise en situation : rencontres préparatoires de groupes personnes victimes et personnes auteurs
• Rétroaction
• Analyse critique
Mise en situation : 1ère rencontre plénière
• Cadre / / Présentation des participants //Attentes //Les partages //
• Synthèse en groupes séparés //Rétroaction //Analyse critique
Mise en situation : 3ème rencontre plénière
• Cadre : « météo » // Les partages // Synthèse en groupes séparés
• Rétroaction // Analyse critique //Évaluation individuelle des stagiaires
Mise en situation : 5ème rencontre plénière
• Cadre : « météo » // Les partages //Synthèse en groupes séparés
• Rétroaction // Analyse critique
Mise en situation : séance bilan intervenant 2 mois plus tard
• Cadre : « météo » // Cheminement individuel //Rétroaction //Analyse critique
• Rétroaction finale
• Évaluation de la session
Modalités et moyens pédagogiques
Les aspects théoriques feront l'objet d'une présentation détaillée, sur la base de différents supports : présentation PowerPoint, livret pédagogique. Très participatifs, ces aspects de la formation feront l'objet de débats avec les stagiaires.
Les mises en situation consisteront en des jeux de rôles et évocations de cas cliniques tirés de l'expérience des formateurs. Ils permettront aux stagiaires de mettre en œuvre concrètement l'ensemble des phases clés du dispositif des rencontres détenus/victimes ou rencontres condamnés/victimes.
Sur la base des jeux de rôle, les formateurs, dans le cadre de rétroactions avec les stagiaires, pointeront les enjeux en termes de déontologie, de méthodologie et de posture garants du respect du cadre de la mesure.
Documentation
Des documents ressources seront remis aux stagiaires
Modalités d'évaluation
La présence tout au long de la formation est obligatoire.
La posture participative sera évaluée.
Evaluation des acquis : Tout au long de la formation, un bilan des acquis est réalisé par les stagiaires (auto-évaluation) et par les formateurs. Ce bilan des acquis est réalisé en conformité avec le référentiel des compétences et des missions des intervenants en justice restaurative élaboré par l'IFJR. Il constitue une indication quant aux capacités du stagiaire à animer immédiatement ou sous réserve d'un approfondissement de sa pratique des mesures de RDV/RCV.
À l'issue de la formation, au cours d'un en
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Non finançable CPF
                
                
                            
                            
                                En centre / En entreprise
                            
                        
                        
                            
                            
                                Entreprise
                            
                        
                
                 FORMAESTRO
            
 
            APS (Agent de Prévention et de Sécurité)
                        MONTREUIL
                    
                 
                            
                        
Finançable CPF
                
                
                            
                            
                                En centre
                            
                        
                        
                            
                            
                                Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
                            
                        
                
                 Phoenix Formation
            
 
            Initiation à la self-défense
                        LA SALVETAT-SAINT-GILLES
                    
                 
                            
                        
Non finançable CPF
                
                
                            
                            
                                En centre
                            
                        
                        
                            
                            
                                Salarié en poste / Entreprise
                            
                        
                
                 Les Clés de la Gestion
            
 
            Prévention des violences et agressivités verbales et physiques
                        PARIS
                    
                 
                            
                        
Non finançable CPF
                
                
                            
                            
                                À distance / En centre / En entreprise
                            
                        
                        
                            
                            
                                Entreprise
                            
                        
                
                 CARINEL
            
 
            tfp APS (Agent de Prévention et de Sécurité)
                        LES MUREAUX
                    
                 
                            
                        
Finançable CPF
                
                
                            
                            
                                En centre / En entreprise
                            
                        
                        
                            
                            
                                Tout public
                            
                        
                
                 Pro études
            
 
            CAP Gardien d'immeubles
                        SEVRAN
                    
                 
                            
                        
Finançable CPF
                
                
                            
                            
                                En centre
                            
                        
                        
                            
                            
                                Salarié en poste / Entreprise
                            
                        
                
                 Greta Seine-Saint-Denis
            
 
            Les formations les plus recherchées
        
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    Sécurité CPF
    Sécurité en Ligne
        
        
    Agent de securite
    Agent de securite CPF
    Agent de securite en Ligne
    Chsct
    Aps (agent de prevention et securite)
    Plan de prevention
    Agent de securite incendie (ssiap)
    Pompier
    Ssiap 1
    Secourisme
    Premiers secours (pse1)
    Sauveteur secouriste du travail (sst)
    Surveillant de baignade
    Agent de securite Alfortville
    Aps (agent de prevention et securite) Alfortville
    Chsct Alfortville
    Plan de prevention Alfortville
    Plan de prevention Antony
    Chsct Antony
    Aps (agent de prevention et securite) Antony
    Agent de securite Antony
    Agent de securite Argenteuil
    Aps (agent de prevention et securite) Argenteuil