Pôle Formation GRETA du VAR

Titre à finalité professionnelle APS - Agent de prévention et de sécurité (ex CQP APS) + SSIAP 1

Pôle Formation GRETA du VAR

Finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Prix
Nous contacter
Prise en charge CPF
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Niveau BAC / BEP / CAP
Taux de réussite
100%
Pré-requis
  • Autorisation préalable d'entrée en formation délivrée par le CNAPS ou copie de la carte professionnelle valide.
  • Ressortissants hors UE : être titulaire d'un titre de séjour non interrompu de 5 ans sur le territoire français.
Certifications
Qualiopi
Le plus de la formation
Formation finançable, parcours individualisés
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 83 - Saint-Maximin-la-Sainte-Baume
Objectifs

Véritable passeport pour entrer dans la profession, ce titre dont l'ADEF est toujours le certificateur, est éligible au CPF, à la VAE et s'ouvre à l'apprentissage. Il permet d'acquérir les connaissances pour se présenter à l'examen permettant d'obtenir la carte professionnelle d'agent de prévention et de sécurité. L'agent de prévention et de sécurité assure des missions d'accueil, d'informations et de renseignements conformes à l'image commerciale de l'entreprise et/ou du client qui l'emploie. Il peut travailler de jour comme de nuit, seul ou en équipe, en semaine ou le week-end et jours fériés. Son travail repose sur le respect de la législation et sur des règles de discrétion et de confidentialité.
La durée réglementaire du Titre à finalité professionnelle est 175 heures ( + 7 heures examen). Selon le financeur de la formation, plusieurs habilitations ou modules complémentaires facilitant l'insertion professionnelle peuvent être proposés en complément  :  SSIAP1 /  Habilitations électriques, SST, remise à niveau en français mathématiques 

Programme

Programme 
* Socle de base : UV1 - module secourisme  / UV2 - module environnement juridique / UV3 - module gestion des conflits  /  UV4 - module stratégique

* Spécialité APS :  Module environnement juridique - en complément avec le tronc commun / Module gestion des conflits - en complément avec le tronc commun - Module stratégique - en complément avec le tronc commun / UV5 - module prévention des risques incendie  / UV6 - module d'appréhension au cours de l'exercice du métier  UV7 - module sensibilisation aux risques terroriste  / UV8 - module professionnel surveillance et gardiennage /  UV9 - module palpation de sécurité et inspection des bagages  / UV10 - module surveillance par moyens électroniques de sécurité  / UV11 - module gestion des risques  / UV12 - module évènementiel spécifique / UV13 - module gestion des situations conflictuelles dégradées / UV14 - module industriel spécifiques / UV15 exercices pratiques
* Connaissance des valeurs de la république: Article L612-20 du CSI.

Validation
Titre à finalité professionnelle délivré par l'ADEF (Association pour le développement de la formation professionnelle dans la branche sécurité privée) de Niveau 3 - RNCP36648.

Durée
Durée totale de 393 heures

Modalité d'enseignement

  • Formation entièrement présentielle

Modalités pédagogiques

  • Cours collectifs

Équipements

  • Plateaux techniques équipés
  • Modalités de suivi et d'individualisation
  • Positionnement en amont de l'entrée en formation.
  • Entretiens, remédiation avec le référent pédagogique et/ou le référent entreprise en cours de formation.
  • Prise en compte de la satisfaction des bénéficiaires en cours et fin de formation.
  • Les Référents handicap accompagnent les équipes pédagogiques pour faciliter l'inclusion de stagiaires en situation de handicap et aider à construire un parcours personnalisé de formation, en proposant des aménagements en fonction des besoins exprimés par la personne. Des partenariats avec des acteurs spécialisés peuvent être sollicités afin d'apporter un soutien, sécuriser le parcours de formation et favoriser l'insertion professionnelle.

Expertise des intervenants

  • Enseignants certifiés Education Nationale, formateurs Bac +3 avec une expérience significative en formation d'adultes, intervenants professionnels.
  • Formateurs expérimentés dans l'individualisation des apprentissages.

Modalités d'évaluation et de certification

  • Évaluations en cours de formation (ECF)
  • Entretien avec un jury professionnel
  • Possibilité de valider un/des blocs de compétences

Comment s'inscrire ?

  • Test de positionnement sur rendez-vous.
  • Entretien sur rendez-vous.
  • Se présenter avec la fiche de liaison du prescripteur (Mission locale, Pôle emploi...).
  • La formation est accessible dans un délai compris en 15 et 45 jours avant le démarrage de la formation selon les financeurs. 

Après la formation
Exercer dans les entreprises des secteurs de la sécurité privée, ou collectivité ( sur concours)

Commodités

  • Accès personnes en situation de handicap : lieu accessible aux personnes en situation de handicap.
    Établissement scolaire conforme aux obligations légales
  • Restauration : cafétéria, restauration scolaire
  • Transport : transports urbains

Les + de la formation

  • En fonction du financeur de la formation (France Travail, Conseil régional, OPCO..) la durée totale du parcours peut varier    
  • Taux de réussite : 100 %
  • Taux de satisfaction : 91.6 %
  • Taux d'insertion en emploi : 100%

Financement facilité

Conseiller dédié

Sur mesure

formation adaptée

Formateurs pro.

diplômés

Financement

Des solutions de financement pour vous aider

Financement CPF Logo Mon Compte Formation
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à toute personne active en France de financer des formations pour développer ses compétences professionnelles tout au long de sa carrière.
Accessibilité et autonomie dans la formation
Évolution professionnelle et employabilité
Prise en charge financière
Centre

À propos du centre Pôle Formation GRETA du VAR

Le Pôle Formation GRETA du Var : au cœur de l'excellence professionnelle au service du territoire

Depuis son intégration au GIP FIPAN en 2025, le Pôle Formation GRETA du Var s’affirme comme un acteur clé de la formation professionnelle continue au sein de l’académie de Nice. Fort d’une expertise reconnue et d’une offre diversifiée, il accompagne au quotidien les entreprises, les salariés et les demandeurs d’emploi dans le développement de leurs compétences et l’adaptation aux évolutions du marché.

Une offre de formation pensée pour les besoins du territoire

Le Pôle Formation GRETA du Var propose un éventail de parcours qualifiants et certifiants, articulés autour de plusieurs filières stratégiques, toutes pensées en lien étroit avec les besoins économiques locaux et les perspectives d’emploi.

BTP – Énergie: Face aux enjeux de transition énergétique et aux nouvelles méthodes constructives, le GRETA du Var développe des formations ciblées qui permettent de répondre à la fois aux défis environnementaux et aux tensions de recrutement persistantes dans le secteur.

Industrie, mécanique navale et nautisme : Ancré dans les savoir-faire industriels du territoire, le pôle propose des parcours innovants et adaptés aux évolutions technologiques des outils de production, en soutien au dynamisme industriel local.

Tertiaire, transition digitale, fonctions RH, administratives et commerce : Dans un monde du travail en pleine mutation numérique, ces formations apportent des compétences opérationnelles directement applicables aux nouvelles exigences des entreprises, du management à la relation client.

Tourisme, hôtellerie, restauration, alimentation : Secteur emblématique de la région, le tourisme bénéficie d’une offre de formation conçue pour valoriser l’excellence de l’accueil, les savoir-faire culinaires et les métiers de l’hospitalité.

Santé – Médico-social : Le GRETA du Var forme aux métiers du soin, de l’accompagnement et de la solidarité, dans un secteur porteur de sens et en pleine transformation.

Sécurité – Propreté : Avec des certifications en adéquation avec les exigences réglementaires, ces formations répondent aux besoins croissants de prévention, de sûreté et d’hygiène dans tous les environnements professionnels.

Formation, insertion et langues : Des dispositifs sur-mesure pour favoriser l’insertion durable, la reconversion professionnelle et l’acquisition des compétences linguistiques indispensables à la mobilité professionnelle.

Centre de bilans de compétences : Un accompagnement personnalisé pour faire le point sur son parcours, envisager une reconversion ou construire sereinement un nouveau projet professionnel.
Un ancrage stratégique renforcé
Installé au sein du GIP FIPAN, le Pôle Formation GRETA du Var conforte son rôle stratégique dans l'écosystème de la formation professionnelle du territoire. Cette implantation permet une synergie renforcée avec les autres acteurs du GIP, au service de l’innovation pédagogique, de l’adaptation des parcours et de l’employabilité de tous les publics.

Une ambition partagée : faire grandir les compétences
En s’appuyant sur une équipe pédagogique expérimentée, des partenariats solides avec les entreprises et une veille constante sur les évolutions des métiers, le Pôle Formation GRETA du Var poursuit une ambition claire : former aujourd’hui les professionnels de demain et soutenir durablement le développement économique et social du territoire.

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