J-experimente l-AFEST dans mon entreprise

GRAINS'UP

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Objectifs

Sur la base d'une situation de travail réelle, de travaux pratiques concrets accompagnés méthodologiquement par le formateur, les participants acquièrent les connaissances et savoir-faire nécessaires à la mise en place d'une formation en situation de travail. Une intersession, suivie d'un retour d'expérience, permet de mettre en application les apprentissages et de consolider les acquis de formation.

Programme

Identifier les caractéristiques de l'AFEST et mettre en œuvre une analyse de l'activité de travail

- L'essentiel à savoir sur l'AFEST et sa plus value dans la dynamique d'apprentissage de l'entreprise
- Mettre en œuvre une analyse de l'activité de travail mettant en valeur les "ficelles du métier" (production accompagnée)

Concevoir séquence de formation en situation de travail et l'évaluation des compétences visées
- Confectionner une séquence expérimentale de formation en situation de travail
- Confectionner un support d‘évaluation des compétences acquises en situation de travail
(productions accompagnées)

Conduire des séquences réflexives
- Mener un entretien réflexif (mises en situation/entraînement)

Intersession : mise en pratique

Retour d'expérience sur la mise en application sur le terrain et capitalisation des bonnes pratiques