Intervenant-e de l-evaluation des ESSMS
AFNOR compétences
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Objectifs
A l'issue de la formation, vous serez capable de :
Devenir Intervenant(e) de l'évaluation des ESSMS certifié par AFNOR Certification
- Savoir réaliser l'évaluation d'ESSMS en mettant en oeuvre la méthodologie de la HAS,
- Faire de cette nouvelle évaluation un levier d'actualisation des compétences managériales stratégiques et opérationnelles,
- Renforcer la maitrise de l'environnement règlementaire et normatif de son secteur d'activité et de son établissement,
- Faire vivre efficacement les projets d'établissement ou de service,
- Définir les orientations qualité et bâtir des plans d'actions cohérents à l'aide du référentiel d'évaluation,
- Développer la dynamique qualité collective pour l'amélioration continue de l'accueil et de l'accompagnement des personnes accueillies,
- Préparer l'évaluation externe en équipe pluriprofessionnelle,
- Rédiger le rapport d'évaluation sur la plateforme SYNAE.
Devenir Intervenant(e) de l'évaluation des ESSMS certifié par AFNOR Certification
- Savoir réaliser l'évaluation d'ESSMS en mettant en oeuvre la méthodologie de la HAS,
- Faire de cette nouvelle évaluation un levier d'actualisation des compétences managériales stratégiques et opérationnelles,
- Renforcer la maitrise de l'environnement règlementaire et normatif de son secteur d'activité et de son établissement,
- Faire vivre efficacement les projets d'établissement ou de service,
- Définir les orientations qualité et bâtir des plans d'actions cohérents à l'aide du référentiel d'évaluation,
- Développer la dynamique qualité collective pour l'amélioration continue de l'accueil et de l'accompagnement des personnes accueillies,
- Préparer l'évaluation externe en équipe pluriprofessionnelle,
- Rédiger le rapport d'évaluation sur la plateforme SYNAE.
Programme
1/ CONNAITRE LA NOUVELLE ÉVALUATION HAS ET LA METTRE EN OEUVRE DANS SON ESSMS
Module 1 - 1 jour
Accueil et présentation des participants
Le nouveau cadre légal et règlementaire de l'évaluation
S'approprier le référentiel HAS comme outil d'amélioration des pratiques et de la qualité
Module 2 - 1 jour
Les critères et les méthodes d'évaluation
Le manuel d'évaluation
Accompagné traceur
Traceur ciblé
Audit système
Grille spécifique CVS (Conseil de Vie Social)
Module 3 - 1 jour
La plateforme SYNAE
La visite d'évaluation
Le rapport d'évaluation
Les suites à donner aux résultats de l'évaluation
2/ DEVENIR INTERVENANT(E) DE L'ÉVALUATION DES ESSMS
Jour 1 - Approfondissement du référentiel
Accueil et présentation des participants
Les principes de l'amélioration continue et le nouveau cadre légal et règlementaire de l'évaluation
Le référentiel HAS et la posture en auto-évaluation
L'approche stratégique et opérationnelle de l'auto-évaluation en structure
Jour 2 - La mise en oeuvre du référentiel dans les ESSMS et son évaluation
Les exigences de l'évaluation et les documents associés : projet d'établissement, recommandations de bonnes pratiques de la HAS , la gestion des risques et des évènements indésirables
Le lien de ces exigences avec le manuel d'évaluation HAS
Jour 3 - Méthodes et critères
Les méthodes spécifiques accompagné traceur et traceur ciblé avec les outils associés
La revue des critères standards et impératifs
Jour 4 - Méthodes et critères (suite)
Les méthodes audit système et la grille spécifique CVS avec les outils associés
La revue des critères standards et impératifs
Jour 5 - La posture de l'intervenant et le rapport d'évaluation
La plateforme SYNAE
La posture de l'évaluateur externe pour un organisme accrédité
Le rapport d'évaluation, la cotation et sa rédaction
3/ DEVENIR INTERVENANT(E) DE L'ÉVALUATION DES ESSMS - TUTORAT
Module de mise en pratique - Evaluation tutorée de votre ESSMS
Réalisation d'une évaluation dans votre ESSMS
Rédaction du rapport d'évaluation
Revue du rapport par un jury d'expert et retour d'expérience
Module 1 - 1 jour
Accueil et présentation des participants
Le nouveau cadre légal et règlementaire de l'évaluation
S'approprier le référentiel HAS comme outil d'amélioration des pratiques et de la qualité
Module 2 - 1 jour
Les critères et les méthodes d'évaluation
Le manuel d'évaluation
Accompagné traceur
Traceur ciblé
Audit système
Grille spécifique CVS (Conseil de Vie Social)
Module 3 - 1 jour
La plateforme SYNAE
La visite d'évaluation
Le rapport d'évaluation
Les suites à donner aux résultats de l'évaluation
2/ DEVENIR INTERVENANT(E) DE L'ÉVALUATION DES ESSMS
Jour 1 - Approfondissement du référentiel
Accueil et présentation des participants
Les principes de l'amélioration continue et le nouveau cadre légal et règlementaire de l'évaluation
Le référentiel HAS et la posture en auto-évaluation
L'approche stratégique et opérationnelle de l'auto-évaluation en structure
Jour 2 - La mise en oeuvre du référentiel dans les ESSMS et son évaluation
Les exigences de l'évaluation et les documents associés : projet d'établissement, recommandations de bonnes pratiques de la HAS , la gestion des risques et des évènements indésirables
Le lien de ces exigences avec le manuel d'évaluation HAS
Jour 3 - Méthodes et critères
Les méthodes spécifiques accompagné traceur et traceur ciblé avec les outils associés
La revue des critères standards et impératifs
Jour 4 - Méthodes et critères (suite)
Les méthodes audit système et la grille spécifique CVS avec les outils associés
La revue des critères standards et impératifs
Jour 5 - La posture de l'intervenant et le rapport d'évaluation
La plateforme SYNAE
La posture de l'évaluateur externe pour un organisme accrédité
Le rapport d'évaluation, la cotation et sa rédaction
3/ DEVENIR INTERVENANT(E) DE L'ÉVALUATION DES ESSMS - TUTORAT
Module de mise en pratique - Evaluation tutorée de votre ESSMS
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Rédaction du rapport d'évaluation
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