Intelligence collective - coaching d-equipe
ODBI
Non finançable CPF
Tout public
En ligne
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
2500 €
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Non diplômante
Localité
En ligne
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En présentiel
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Objectifs
Identifier les principes fondamentaux du coaching d'équipe
Adopter la posture spécifique de facilitateur par rapport à celle du coach individuel, du formateur ou du conseil
Repérer les leviers de la transformation d'une équipe
Connaître une large palette d'outils d'Intelligence Collective
Savoir animer un dispositif de coaching d'équipe (workshops, entretiens, médiation)
Gérer les conflits, tensions et toutes formes d'hostilités
Décoder les modes de fonctionnement implicites
Concevoir les étapes clés de son intervention
Adopter la posture spécifique de facilitateur par rapport à celle du coach individuel, du formateur ou du conseil
Repérer les leviers de la transformation d'une équipe
Connaître une large palette d'outils d'Intelligence Collective
Savoir animer un dispositif de coaching d'équipe (workshops, entretiens, médiation)
Gérer les conflits, tensions et toutes formes d'hostilités
Décoder les modes de fonctionnement implicites
Concevoir les étapes clés de son intervention
Programme
Les préceptes du coaching d'équipe
La posture de facillitateur
Les différents niveaux d'intervention
Les différents types de workshops
L'animation de workshops
La négociation complexe
L'entretien explicite & le diagnostic
L'ingénierie d'intervention
La posture de facillitateur
Les différents niveaux d'intervention
Les différents types de workshops
L'animation de workshops
La négociation complexe
L'entretien explicite & le diagnostic
L'ingénierie d'intervention
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