Habilitation electrique - Recyclage BS

Contrôle et Formation

Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
190 €
Durée
Nous contacter
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 21 - Dijon
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 21 - Côte-d'Or
  • 25 - Doubs
  • 39 - Jura
  • 58 - Nièvre
  • 70 - Haute-Saône
  • 71 - Saône-et-Loire
  • 89 - Yonne
  • 90 - Territoire de Belfort
Objectifs
Recyclage des connaissances du personnel réalisant des intervants élémentaires de remplacement et de raccordement

OBJECTIFS :

Retour d'expérience, rappel des points fondamentaux et mises à jour des connaissances des personnes habilitées et

définir l'étendue des tâches et secteurs autorisés.
PERSONNES CONCERNÉES :

BS : Personnel d'exploitation ou d'entretien appelé à réaliser des opérations simples, interventions de remplacement et

de raccordement sur des ouvrages électriques.
PRÉREQUIS :

Niveau d'habilitation existant.
MOYENS PÉDAGOGIQUES :

Exposé et discussions étayés de textes illustrés par des moyens audiovisuels appropriés aux sujets traités.

Remise à chaque stagiaire d'un document écrit.

Méthode interactive s'appuyant sur les expériences vécues.

Contrôle des connaissances assuré régulièrement tout au long du stage.
Programme
CONTENU DE FORMATION :

Formation théorique : 4 heures

– Retour d'expérience, rappel des points fondamentaux et mise à jour des connaissances

– Module spécifique formation BS

Formation pratique et évaluation : 3 heures

– Mise en pratique des connaissances

– Evaluation théorique et pratique
ÉVALUATION DE LA FORMATION :

À l'issue de l'évaluation des connaissances théoriques (Savoir) et pratiques (Savoir-Faire), le formateur formulera à

l'employeur un avis nominatif lui permettant ainsi de définir le contenu du titre d'habilitation.

Un recyclage est à dispenser selon une périodicité recommandée de 3 ans, à définir par l'employeur conformément à

la norme NF C 18-510.

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