Rédiger les contrats de travail

Préparer les éléments administratifs et de paie dans le cadre d'une suspension de contrat de travail

Préparer les éléments administratifs et de paie dans le cadre d'une fin de contrat de travail

Assurer la gestion administrative du dossier du salarié

Organiser une veille juridique

Etablir des bulletins de paie

Gérer les indemnités liées à la maladie et aux accidents

Etablir les soldes de tout-compte et l'ensemble des documents liés à la fin du contrat de travail

Etablir les déclarations sociales et fiscales dans les délais réglementaires

Créer et paramétrer les informations du salarié dans l'outil de gestion utilisé dans l'entreprise

Vérifier les états de charge de l'entreprise

Conseiller les entreprises sur leurs problématiques sociales

Participer à un contrôle Urssaf

Communiquer auprès des salariés sur les salaires et leurs modifications

Communiquer après des parties prenantes internes et externes 

Organiser son activité professionnelle