Gestion du temps

La formation en résumé

La formation Gestion du temps vise à permettre aux participants d’organiser leur travail plus efficacement et d’atteindre leurs objectifs. Elle aborde l’identification des priorités, la planification des activités, la distinction entre urgence et importance ainsi que la délégation. Les participants découvrent également des stratégies pour limiter les activités inutiles, gagner en efficacité et mieux gérer leur temps.

Le programme

• Repérer les activités inutiles et améliorer son efficacité


• Mettre en œuvre des stratégies de gestion du temps


• Définir ses priorités et distinguer l’urgent de l’important


• Identifier quand et comment déléguer


• Découvrir des conseils pratiques pour gagner du temps


• Appliquer les apprentissages à un cas concret

Les compétences visées

• Organiser son travail et planifier ses activités


• Identifier les tâches prioritaires et se concentrer sur l’essentiel


• Distinguer les tâches urgentes des tâches importantes


• Déléguer efficacement et appliquer des stratégies pour atteindre ses objectifs

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse aux professionnels souhaitant améliorer leur organisation et leur gestion du temps. Elle peut concerner les nouveaux managers comme les managers expérimentés qui cherchent à actualiser leurs pratiques professionnelles.

Éléments de méthodologie

L’approche pédagogique est pratique et interactive. Elle s’appuie sur des mises en situation et des outils concrets de gestion du temps, avec une application des apprentissages à un cas concret.