Gestion des performances des employes
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Objectifs
Comprendre le modèle de gestion partagée. Maîtriser le processus de fixation d'objectifs.
Appliquer les phases de préparation, d'activation et d'évaluation continue. Gérer efficacement l'évaluation officielle des performances des employés.
Programme
1
- Aperçu du cours
2
- Le modèle de gestion partagée
3
- Fixer des objectifs
4
- Phase 1 (préparation)
5
- Phase 2 (activation)
6
- Phase 3, partie A (évaluation continue)
7
- Phase 3, partie B (évaluation officielle
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