Gestion de projet sur mesure
PREVOT STRAT&CO
Non finançable CPF
Tout public
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Localité
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Objectifs
Objectif général :
Acquérir et maîtriser les compétences nécessaires à la conduite efficace d'un projet, en tenant compte du niveau d'expérience du participant, pour assurer la réussite des projets dans leur environnement professionnel.
Objectifs spécifiques par niveau :
Débutant :
Intermédiaire :
Expert :
Acquérir et maîtriser les compétences nécessaires à la conduite efficace d'un projet, en tenant compte du niveau d'expérience du participant, pour assurer la réussite des projets dans leur environnement professionnel.
Objectifs spécifiques par niveau :
Débutant :
- Comprendre les fondamentaux de la gestion de projet (cycle de vie, rôles, outils de base).
- S'initier à la planification, au suivi et à la coordination d'un projet.
- Utiliser des outils simples pour organiser et structurer un projet.
Intermédiaire :
- Approfondir les méthodes de planification, de gestion des ressources et des risques.
- Maîtriser les outils collaboratifs et les tableaux de bord de suivi.
- Savoir gérer les parties prenantes et la communication projet.
Expert :
- Piloter des projets complexes et multi-acteurs avec agilité.
- Optimiser les processus de gestion de projet et encadrer des équipes projet.
- Mettre en place des stratégies de gouvernance et d'amélioration continue.
Programme
Contenu de la formation – Gestion de projet sur mesure
Niveau Débutant – Les bases de la gestion de projet
Durée indicative : 1 à 2 jours
Objectif : Comprendre et appliquer les fondamentaux
Modules : Introduction à la gestion de projet
Cycle de vie d'un projet
Outils de base
Initiation à la gestion des risques Introduction à la communication dans un projet
Niveau Intermédiaire – Maîtrise opérationnelle
Durée indicative : 2 à 3 jours
Objectif : Approfondir les compétences de pilotage et de coordination
Modules : Techniques de planification avancée
Gestion des parties prenantes et communication
Suivi et contrôle de projet
Gestion des risques et opportunités
Introduction à la gestion multi-projets Utilisation d'outils numériques (Trello, MS Project, etc.)
Niveau Expert – Pilotage stratégique et projets complexes
Durée indicative : 3 à 5 jours
Objectif : Piloter des projets complexes ou stratégiques avec méthode et leadership
Modules : Stratégie de gestion de portefeuille de projets
Gouvernance de projet
Leadership et conduite du changement
Méthodes avancées :
Gestion des projets internationaux ou multisites Optimisation des processus et amélioration continue
Niveau Débutant – Les bases de la gestion de projet
Durée indicative : 1 à 2 jours
Objectif : Comprendre et appliquer les fondamentaux
Modules : Introduction à la gestion de projet
- Définitions, enjeux, typologies de projets
- Rôles du chef de projet et des parties prenantes
Cycle de vie d'un projet
- Phases : lancement, planification, exécution, clôture
- Livrables à chaque étape
Outils de base
- WBS (structure de découpage du projet)
- Planning simple (Gantt)
- Liste de tâches, suivi de base
Initiation à la gestion des risques Introduction à la communication dans un projet
Niveau Intermédiaire – Maîtrise opérationnelle
Durée indicative : 2 à 3 jours
Objectif : Approfondir les compétences de pilotage et de coordination
Modules : Techniques de planification avancée
- Diagramme de Gantt détaillé, chemin critique
- Estimation des charges et allocation des ressources
Gestion des parties prenantes et communication
- Cartographie, stratégie d'implication
- Réunions, reporting, gestion des conflits
Suivi et contrôle de projet
- Indicateurs de performance (coût, délai, qualité)
- Tableaux de bord, revues de projet
Gestion des risques et opportunités
- Identification, analyse, plan de réponse
Introduction à la gestion multi-projets Utilisation d'outils numériques (Trello, MS Project, etc.)
Niveau Expert – Pilotage stratégique et projets complexes
Durée indicative : 3 à 5 jours
Objectif : Piloter des projets complexes ou stratégiques avec méthode et leadership
Modules : Stratégie de gestion de portefeuille de projets
- Alignement projet/stratégie d'entreprise
- Priorisation, arbitrage, ROI
Gouvernance de projet
- Structures de décision, comités, reporting stratégique
- Rôle du PMO
Leadership et conduite du changement
- Management d'équipe projet
- Accompagnement au changement et communication stratégique
Méthodes avancées :
- Agile (Scrum, Kanban), hybride
- Lean Project Management
Gestion des projets internationaux ou multisites Optimisation des processus et amélioration continue
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