Gestion de carriere et transition professionnelle

Art de l'Itinérance

Non finançable CPF
Tout public
En ligne
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Prix
1400 €
Durée
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En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 74 - Annecy
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 01 - Ain
  • 03 - Allier
  • 07 - Ardèche
  • 15 - Cantal
  • 26 - Drôme
  • 38 - Isère
  • 42 - Loire
  • 43 - Haute-Loire
  • 63 - Puy-de-Dôme
  • 69 - Rhône
  • 73 - Savoie
  • 74 - Haute-Savoie
Objectifs
Mieux vivre et organiser sa démarche vers l'obtention un nouveau poste, la création ou le développement d'activité indépendante
Programme
Vision professionnelle

  • Prendre conscience des enjeux spécifiques de la situation de changement

  • Développer son intelligence émotionnelle

  • Développer sa capacité d'adaptation

  • Identifier sa source de motivation

  • Se donner un défi professionnel et personnel en lien avec son projet de transition

Surmonter les freins au changement


  • Reconnaître les changements déjà opérés dans son parcours, identifier les difficultés expérimentées et remobiliser les ressources utilisées

  • Analyser les peurs, croyances et obstacles restants au changement professionnel

  • Transformer les freins au changement en leviers de développement professionnel

  • Apprendre une technique créative de résolution de problèmes

  • Gagner en persévérance

Affirmation de soi


  • Repérer ses hésitations, doutes et questionnements vis-à-vis de la transition professionnelle

  • Apprendre une technique créative de prise de décision

  • Développer sa capacité à faire des choix pour agir et à prendre en charge son activité professionnelle

  • Développer sa force de proposition et d'imagination de contributions nouvelles

  • Apprendre à prendre du recul et à faire preuve d'objectivité

  • Gagner en confiance et assertivité

Business Model


  • Apprendre une méthode créative de gestion de projet professionnel : BM You (salariés), BM Canvas (indépendants)

  • Valoriser toutes ses ressources : connaissances, compétences, atouts personnels, moyens, relations

  • Identifier ses limites et aspirations professionnelles

  • Générer des idées pour développer au maximum le potentiel de son nouveau rôle/ activité en ligne avec ses ressources et sa vision professionnelle

  • Élaborer une stratégie de développement professionnel : positionnement, communication, activités

  • Renforcer sa proactivité

Personal branding


  • Identifier son style relationnel

  • Choisir son thème narratif, définir son storytelling et créer son pitch

  • Développer son sens de la communication

Étude et développement


  • Apprendre à appliquer des techniques d'étude à la recherche d'emploi ou de clients

  • Intégrer les données et informations relatives au nouveau contexte professionnel (environnement, acteurs, besoins), au projet de transition professionnelle

  • Rapprocher sa vision professionnelle des besoins réels du nouveau contexte professionnel

  • Approfondir sa proposition de valeur et la rendre encore plus pertinente

Productivité


  • Identifier ses objectifs de carrière à court, moyen et long terme

  • Planifier sa transition professionnelle en y incluant tous les soutiens

  • Apprendre des techniques de planification pour accroître son efficacité personnelle

  • Développer son sens de l'organisation

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