▷ Offre de Formation Gestion de carriere et transition professionnelle avec Kirschner-Courouge Chiara

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Etudiant

Prix

1400 €

Durée

Nous contacter

Niveau visé

Non diplômante

Localité

En ligne

Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.

En présentiel

Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.

Objectifs

Mieux vivre et organiser sa démarche vers l'obtention un nouveau poste, la création ou le développement d'activité indépendante

Programme

Vision professionnelle

Prendre conscience des enjeux spécifiques de la situation de changement

Développer son intelligence émotionnelle

Développer sa capacité d'adaptation

Identifier sa source de motivation

Se donner un défi professionnel et personnel en lien avec son projet de transition

Surmonter les freins au changement

Reconnaître les changements déjà opérés dans son parcours, identifier les difficultés expérimentées et remobiliser les ressources utilisées

Analyser les peurs, croyances et obstacles restants au changement professionnel

Transformer les freins au changement en leviers de développement professionnel

Apprendre une technique créative de résolution de problèmes

Gagner en persévérance

Affirmation de soi

Repérer ses hésitations, doutes et questionnements vis-à-vis de la transition professionnelle

Apprendre une technique créative de prise de décision

Développer sa capacité à faire des choix pour agir et à prendre en charge son activité professionnelle

Développer sa force de proposition et d'imagination de contributions nouvelles

Apprendre à prendre du recul et à faire preuve d'objectivité

Gagner en confiance et assertivité

Business Model

Apprendre une méthode créative de gestion de projet professionnel : BM You (salariés), BM Canvas (indépendants)

Valoriser toutes ses ressources : connaissances, compétences, atouts personnels, moyens, relations

Identifier ses limites et aspirations professionnelles

Générer des idées pour développer au maximum le potentiel de son nouveau rôle/ activité en ligne avec ses ressources et sa vision professionnelle

Élaborer une stratégie de développement professionnel : positionnement, communication, activités

Renforcer sa proactivité

Personal branding

Identifier son style relationnel

Choisir son thème narratif, définir son storytelling et créer son pitch

Développer son sens de la communication

Étude et développement

Apprendre à appliquer des techniques d'étude à la recherche d'emploi ou de clients

Intégrer les données et informations relatives au nouveau contexte professionnel (environnement, acteurs, besoins), au projet de transition professionnelle

Rapprocher sa vision professionnelle des besoins réels du nouveau contexte professionnel

Approfondir sa proposition de valeur et la rendre encore plus pertinente

Productivité

Identifier ses objectifs de carrière à court, moyen et long terme

Planifier sa transition professionnelle en y incluant tous les soutiens

Apprendre des techniques de planification pour accroître son efficacité personnelle

Développer son sens de l'organisation

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