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Formation TMS Pro Reims

TRYAD CONSEIL

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Salarié en poste
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Entreprise
Étudiant
Modalités
En présentiel
Durée
à préciser avec le centre
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Localité

En présentiel

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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 51 - Reims
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 08 - Ardennes
  • 10 - Aube
  • 51 - Marne
  • 52 - Haute-Marne
  • 54 - Meurthe-et-Moselle
  • 55 - Meuse
  • 57 - Moselle
  • 67 - Bas-Rhin
  • 68 - Haut-Rhin
  • 88 - Vosges

Objectifs

1. La formation en résumé

La formation TMS Pro à Reims s’adresse aux préventeurs, responsables des ressources humaines, encadrants et membres du comité social et économique souhaitant devenir personne ressource ou chargé de prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS) en entreprise. Cette formation certifiée permet de maîtriser la démarche TMS Pros de l’Assurance Maladie, démarche obligatoire pour les entreprises devant désigner une personne ressource TMS. L’objectif principal est d’identifier, analyser et prévenir efficacement les TMS afin de préserver la santé des salariés et d’agir sur la prévention des risques professionnels liés à ces troubles.

2. Les thèmes abordés

Le programme de la formation comprend plusieurs modules essentiels :
- Comprendre les troubles musculo-squelettiques et leurs impacts sur la santé et la productivité.
- Identifier les facteurs de risque liés aux TMS en milieu professionnel.
- Mettre en place des actions concrètes de prévention adaptées à l’entreprise.
- Définir clairement le rôle et les missions de la personne ressource TMS.
- Assurer le suivi et l’évaluation des mesures de prévention mises en œuvre.

3. Éléments de méthodologie de la formation

La formation adopte une approche pratique et opérationnelle, adaptée aux besoins des professionnels en poste sans nécessité d’expérience préalable. Elle s’appuie sur l’analyse des situations réelles en entreprise et intègre les exigences de la démarche TMS Pros de l’Assurance Maladie. Le dispositif pédagogique favorise l’acquisition de compétences concrètes pour identifier, prévenir et suivre les risques liés aux TMS, afin que les participants puissent assumer efficacement leur rôle de personne ressource au sein de leur organisation.
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