Formation sur l-integration et maintien de personnes en situation de handicap en entreprise
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Objectifs
Comprendre la notion de handicap et faire émerger les différentes représentations sous-jacentes.
Comprendre les ressentis de la personne en situation de handicap face à l'emploi.
Comment aider une personne en situation de handicap à identifier et coconstruire le contexte de travail qui convient.
Comment parler du handicap et de ses conséquences sur l'emploi?
Connaître les aides, relais et dispositifs d'aide à l'embauche et au maintien dans l'emploi dont peut bénéficier l'entreprise et le salarié.
Identifier les acteurs œuvrant dans le champ du handicap au travail.
Aider le professionnel, l'entreprise et par la même le salarié à dépasser ses a priori sur le handicap.
Comprendre les ressentis de la personne en situation de handicap face à l'emploi.
Comment aider une personne en situation de handicap à identifier et coconstruire le contexte de travail qui convient.
Comment parler du handicap et de ses conséquences sur l'emploi?
Connaître les aides, relais et dispositifs d'aide à l'embauche et au maintien dans l'emploi dont peut bénéficier l'entreprise et le salarié.
Identifier les acteurs œuvrant dans le champ du handicap au travail.
Aider le professionnel, l'entreprise et par la même le salarié à dépasser ses a priori sur le handicap.
Programme
2 à 3 journées de formation selon les besoins détectés
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