Formation Productivité et Organisation
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Objectifs
1. La formation en résumé
La formation "Productivité et Organisation" vise à aider les professionnels à sortir du chaos quotidien pour reprendre le contrôle de leurs priorités. Plutôt que de chercher à faire plus, elle propose une démarche axée sur l’efficacité et l’alignement avec ses valeurs personnelles. L'objectif principal est de permettre aux apprenants de structurer leur vie personnelle et professionnelle de manière cohérente, en apprenant à distinguer les tâches importantes des urgences, à planifier de façon réaliste, à dire non pour protéger leur temps, et à adapter leur organisation à leur rythme biologique. Cette approche favorise une meilleure gestion du temps, une augmentation de l’impact des actions entreprises, et une sérénité durable.
2. Les thèmes abordés
- Introduction et présentation de la formation : prise de contact et découverte du parcours.
- Pourquoi être productif ? : clarification des motivations profondes à travers un exercice réflexif.
- Définir ses rôles et planifier en fonction : compréhension du concept des rôles clés selon Covey, application pratique et préparation à la planification.
- Poser ses intentions et objectifs à long terme : définition d’une boussole personnelle et formulation d’intentions concrètes.
- Planifier les choses importantes : distinction entre productivité réactive et proactive, mise en place d’une planification hebdomadaire intégrant imprévus et synergies de rôles.
- Dire NON et se protéger : techniques pour préserver ses priorités en apprenant à refuser certaines sollicitations.
- Se connaître pour mieux performer : adaptation de l’organisation au rythme biologique propre, avec identification du chronotype et cartographie de l’énergie.
- Gérer les résistances et l’entourage : anticipation des réactions liées au changement.
- Conclusion et quiz final : synthèse des apprentissages et évaluation.
3. Éléments de méthodologie de la formation
Cette formation s’appuie sur une méthode claire et concrète combinant apports théoriques, exemples contextualisés, exercices pratiques et outils téléchargeables. Elle favorise l’engagement actif des apprenants par des réflexions personnelles, des quiz d’auto-évaluation et des mises en situation. L’approche pédagogique vise à rendre immédiatement opérationnels les concepts présentés afin de générer des résultats tangibles et une meilleure gestion du temps au quotidien.
La formation "Productivité et Organisation" vise à aider les professionnels à sortir du chaos quotidien pour reprendre le contrôle de leurs priorités. Plutôt que de chercher à faire plus, elle propose une démarche axée sur l’efficacité et l’alignement avec ses valeurs personnelles. L'objectif principal est de permettre aux apprenants de structurer leur vie personnelle et professionnelle de manière cohérente, en apprenant à distinguer les tâches importantes des urgences, à planifier de façon réaliste, à dire non pour protéger leur temps, et à adapter leur organisation à leur rythme biologique. Cette approche favorise une meilleure gestion du temps, une augmentation de l’impact des actions entreprises, et une sérénité durable.
2. Les thèmes abordés
- Introduction et présentation de la formation : prise de contact et découverte du parcours.
- Pourquoi être productif ? : clarification des motivations profondes à travers un exercice réflexif.
- Définir ses rôles et planifier en fonction : compréhension du concept des rôles clés selon Covey, application pratique et préparation à la planification.
- Poser ses intentions et objectifs à long terme : définition d’une boussole personnelle et formulation d’intentions concrètes.
- Planifier les choses importantes : distinction entre productivité réactive et proactive, mise en place d’une planification hebdomadaire intégrant imprévus et synergies de rôles.
- Dire NON et se protéger : techniques pour préserver ses priorités en apprenant à refuser certaines sollicitations.
- Se connaître pour mieux performer : adaptation de l’organisation au rythme biologique propre, avec identification du chronotype et cartographie de l’énergie.
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3. Éléments de méthodologie de la formation
Cette formation s’appuie sur une méthode claire et concrète combinant apports théoriques, exemples contextualisés, exercices pratiques et outils téléchargeables. Elle favorise l’engagement actif des apprenants par des réflexions personnelles, des quiz d’auto-évaluation et des mises en situation. L’approche pédagogique vise à rendre immédiatement opérationnels les concepts présentés afin de générer des résultats tangibles et une meilleure gestion du temps au quotidien.
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