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Formation PRAP à Sens

TRYAD CONSEIL

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Modalités
En présentiel
Durée
2 jours (14 h)
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En présentiel

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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 89 - Collemiers
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 21 - Côte-d'Or
  • 25 - Doubs
  • 39 - Jura
  • 58 - Nièvre
  • 70 - Haute-Saône
  • 71 - Saône-et-Loire
  • 89 - Yonne
  • 90 - Territoire de Belfort

Objectifs

1. La formation en résumé

La formation PRAP (Prévention des Risques liés à l’Activité Physique) proposée à Sens s’adresse aux salariés exposés aux manutentions manuelles, quel que soit leur secteur d’activité. Reconnue par l’INRS, elle vise principalement à réduire les troubles musculo-squelettiques en enseignant des gestes et postures adaptés. Cette formation complète, d’une durée de 14 heures réparties sur deux jours, est complétée par une mise à jour des compétences (MAC) de 7 heures à renouveler tous les 24 mois. Elle offre une solution sur-mesure, avec la possibilité d’interventions directement sur le site de l’entreprise, afin de sécuriser efficacement les pratiques professionnelles des collaborateurs.

2. Les thèmes abordés

Le programme inclut deux variantes selon le secteur d’activité : PRAP IBC, destiné aux industries, bâtiment, travaux publics et commerce, et PRAP 2S, adapté au secteur sanitaire et social. Chaque version adapte son contenu aux gestes et postures spécifiques à ces domaines. La formation couvre les risques liés à la manutention manuelle de charges et aux gestes répétitifs. L’accent est mis sur la prévention des troubles musculo-squelettiques par l’apprentissage de techniques ergonomiques de travail, ainsi que sur la reconnaissance et la maîtrise des situations à risque.

3. Éléments de méthodologie de la formation

L’approche pédagogique privilégie l’adaptation au contexte réel de travail des participants, avec des interventions possibles directement sur site, favorisant une mise en pratique immédiate et contextualisée des acquis. Cette méthode vise à renforcer l’efficacité des gestes et postures enseignés, tout en facilitant l’intégration des bonnes pratiques dans le quotidien professionnel. Le suivi des compétences est assuré par un module de mise à jour obligatoire tous les deux ans, garantissant la pérennité des connaissances et la conformité aux exigences réglementaires.

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