Formation management à Aix-en-Provence

1. La formation en résumé
La formation management à Aix-en-Provence proposée par Skillsday s’adresse aux managers et cadres en poste confrontés à la complexité croissante de leurs missions, telles que la gestion d’équipes hybrides, la pression du recrutement ou les enjeux RSE. Ces parcours courts et 100 % opérationnels visent à faire grandir les managers directement sur le terrain, en leur offrant un accompagnement concret et personnalisé. Le plus de cette formation réside dans la co-construction d’un parcours Blended Learning sur-mesure, intégrant cas réels, coaching, boîte à outils et suivi des performances tout au long du parcours. L’objectif principal est d’impacter durablement les réflexes comportementaux des managers pour améliorer la performance collective.

2. Les thèmes abordés
- Appropriation des bases d’une communication et posture managériale adaptées
- Renforcement de la posture de manager-Leader pour maximiser l’impact et mobiliser les équipes
- Adaptation du style de management aux besoins spécifiques des collaborateurs
- Gestion des conflits au sein des équipes
- Compréhension de l’impact de l’inclusion sur les performances collectives
- Développement durable des réflexes comportementaux pour une meilleure performance
Le programme est construit sur-mesure, intégrant les valeurs, référentiels et réalités terrain propres à chaque organisation, avec des contenus digitaux personnalisés. Il inclut également des parcours modulaires, scénarisés et gamifiés, des défis, du peer coaching et un coaching individuel, avec une dominante pratique à hauteur de 90 %.

3. Éléments de méthodologie de la formation
Cette formation adopte une approche pédagogique innovante et pragmatique, combinant 16 méthodes pédagogiques éprouvées centrées sur la pratique opérationnelle. Les modalités comprennent des modules e-learning accessibles en continu sur PC ou mobile, des classes virtuelles synchrones animées en direct favorisant l’interaction et le travail en petits groupes, ainsi que du présentiel intra-entreprise avec des consultants formateurs intervenant directement dans les locaux des clients. Cette diversité de modalités permet d’adapter la formation aux contraintes organisationnelles et aux besoins spécifiques des managers, garantissant ainsi une montée en compétences effective et durable.