Formation de formateur
POLE FORMATION - SAINT AVE
Non finançable CPF
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Non diplômante
Localité
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
Objectifs
Gérer la mise en place d'une formation
Apporter des connaissances structurées
Évaluer un apprenant
Créer les supports pédagogiques adaptés
De concevoir un déroulé pédagogique ou un synopsis de formation
Apporter des connaissances structurées
Évaluer un apprenant
Créer les supports pédagogiques adaptés
De concevoir un déroulé pédagogique ou un synopsis de formation
Programme
Évaluer le niveau des connaissances acquises et celles restant à acquérir
Apporter des connaissances structurées
Organiser l'apprentissage des apprenants
Placer les apprenants dans une situation proche de la réalité
Placer l'apprenant dans une situation de travail de groupe
Suivre un référentiel interne de formation et adapter si nécessaire les activités
Évaluer l'apprenant, en utilisant différents types d'évaluation et outils pertinents
S'autoévaluer dans son rôle de formateur
Établir une communication dans le cadre de la formation
Adapter sa posture, en maîtrisant le contexte juridique ainsi que les règles établies
Positionner le groupe en situation d'apprentissage
Gérer les comportements et les différentes attitudes au sein du groupe
Utiliser les différents outils de communication et créer les supports pédagogiques adaptés
Programme pratique
Analyse des besoins du client ou donneur d'ordre
Mise en situation pédagogiques
Préparation et animation de formations
Conception de documents
Apporter des connaissances structurées
Organiser l'apprentissage des apprenants
Placer les apprenants dans une situation proche de la réalité
Placer l'apprenant dans une situation de travail de groupe
Suivre un référentiel interne de formation et adapter si nécessaire les activités
Évaluer l'apprenant, en utilisant différents types d'évaluation et outils pertinents
S'autoévaluer dans son rôle de formateur
Établir une communication dans le cadre de la formation
Adapter sa posture, en maîtrisant le contexte juridique ainsi que les règles établies
Positionner le groupe en situation d'apprentissage
Gérer les comportements et les différentes attitudes au sein du groupe
Utiliser les différents outils de communication et créer les supports pédagogiques adaptés
Programme pratique
Analyse des besoins du client ou donneur d'ordre
Mise en situation pédagogiques
Préparation et animation de formations
Conception de documents
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