Formation Combinee -basepavance de Communication Transformative

Comtransformative

Non finançable CPF

Tout public

Présentiel

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Etudiant

Prix

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Durée

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Niveau visé

Non diplômante

Localité

En présentiel

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Objectifs

A l'issue de cette formation vous serez capable de :

- Discerner les obstacles à une communication effective ;

- Connaître les différents outils de communication comprenant une charge émotionnelle ;

- Pratiquer l'écoute empathique pour gérer une situation chargée émotionnellement (stress, colère, angoisse, etc.) ;

- Être en mesure de faire la différence entre une position de victime et un rôle responsable ;

- Maîtriser les outils pour désamorcer des situations liées à la prévention du suicide ;

- Élaborer des stratégies visant à renforcer les valeurs au sein de l'équipe ;

- Réaliser des actions pour découvrir votre relation à l'engagement (sortir de sa zone de confort) ;

- Vivre les conséquences de la gestion inefficace de nos émotions et ainsi découvrir d'autres comportements et attitudes plus adaptés, au travers de mises en situations ;

- Maîtriser l'art du feedback, tant dans sa formulation que dans sa réception, pour optimiser la communication interpersonnelle ;

- Maitriser les situations de crises en équipe ;

- Faire la liste des freins qui empêchent le développement de votre potentiel.

Programme

JOUR 1 - L'écoute empathique (8h00)

- Mise en pratique d'une communication efficace et approfondissement de l'écoute empathique

- Partage de l'expérience et prises de conscience
JOUR 2 - Perspectives alternatives - (8h30)

- Faire l'expérience de l'empathie approfondie (l'intuition)

- Sentir en vous la puissance que procure la prise responsabilités et de maîtriser votre affectivité
JOUR 3 - L'engagement - (8h30)

- Les différents paradigmes de vie

- Expérimenter le cœur de la réussite : l'intention claire et comment atteindre son but
JOUR 4 - Gestion des émotions - (9h)

- Maîtriser l'art du feedback, tant dans sa formulation que dans sa réception, pour optimiser la communication interpersonnelle ;

- Faire la liste des freins qui empêchent le développement de votre potentiel.
JOUR 5 - Bagages encombrants, gérer une situation d'urgence - (9h)

- Maitriser les situations de crises en équipe ;

- Faire la liste des freins qui empêchent le développement de votre potentiel.
JOUR 6 - Énergie fluide dans un groupe, gestion de la colère et autres émotions - (9h)

- Réaliser des actions pour découvrir votre relation à l'engagement (sortir de sa zone de confort) ;

- Maîtriser l'art du feedback, tant dans sa formulation que dans sa réception, pour optimiser la communication interpersonnelle.
JOUR 7 - Le jeu saboteur dans l'équipe et les ressources - (9h)

- Maitriser les situations de crises en équipe ;

- Faire la liste des freins qui empêchent le développement de votre potentiel.
Jour 8 - Ces qualités qui créent des valeurs (9h)

- Maitriser les situations de crises en équipe ;

- Faire la liste des freins qui empêchent le développement de votre potentiel.
Jour 9 - Emporter ce travail avec soi, les clés, remise des certificats - (8h)

- Maîtriser l'art du feedback, tant dans sa formulation que dans sa réception, pour optimiser la communication interpersonnelle ;

- Faire la liste des freins qui empêchent le développement de votre potentiel.
Jour 10 - Initiation au coaching individuel, ressources inattendues - (7h)

- Maîtriser l'art du feedback, tant dans sa formulation que dans sa réception, pour optimiser la communication interpersonnelle ;

- Faire la liste des freins qui empêchent le développement de votre potentiel.

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