Introduction - Tour de table :
- Présentations des personnels présents et de l'organisation pratique.
- Présentation des objectifs de la formation, de sa nécessité, du programme.
- Présentation des risques liés à la co-activité (EE et EU - EE et EE).

Contexte et enjeux de la sécurité :
- Notions de danger, d'exposition, de risque, de prévention et de protection : Risque = (Danger x Exposition) - Prévention.
- Statistiques récentes sur les accidents de travail , de trajet et les maladies professionnelles.
- Les conséquences humaines, matérielles et économiques d'un AT ou d'une MP.
- Le rôle et la responsabilité de chacun dans la prévention de la sécurité et de la santé au travail.

Les risques et moyens de prévention - Protection :
- Circulation et accès aux sites.
- Risque Chimique.
- Amiante.
- Incendie / Explosion / ATEX.
- Utilités (azote, vapeur, autres gaz, air comprimé,...).
- Électricité.
- Équipements de travail (machines....).
- Risque thermique / Feu et travaux à chaud.
- Bruit - Vibrations.
- Travaux en hauteur - Échafaudages.
- Manutention manuelle et mécanique.
- Travaux en espaces confinés.
- Désordre.
- Sablage.
- Rayonnements ionisants et non ionisants.
- Pression et nettoyage haute pression.
- Travaux à proximité de voies ferrées.
- Travaux de fouille.
- Risque biologique et légionelle.
- Risque de noyade.

Organisation de la prévention lors des interventions
Présentation des procédures et consignes illustrées avec modèles :
- Le plan de prévention.
- Les autorisations de travail.
- Les consignes et les modes opératoires.
- La consignation et déconsignation.
Règle d'or : "pas de permis de travail, pas de travail"

Rôle et responsabilité du/de la titulaire d'un certificat de niveau 1 :
- La nécessité de préparer le travail.
- L'obligation de respecter les mesures du plan de prévention, de l'autorisation de travail et des permis.
- En cas d'écart avec les mesures, ou de situation de travail dégradée : arrêter le travail - se mettre et mettre les autres en situation de sécurité - informer son chef qui informe l'entreprise utilisatrice - le cas échéant, participer avec l'entreprise utilisatrice à la définition des actions correctrices.
- Le droit de retrait devant danger grave et imminent.
- Les conséquences du non respect des procédures et consignes et de la non qualité du travail.
Règle d'or : "pas de permis de travail, pas de travail".

Conclusion.
Évaluation des connaissances des stagiaires.