Formateur sauveteur secouriste du travail

SINCEO SANTE

Non finançable CPF

Tout public

Présentiel

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Salarié en poste

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En présentiel

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Objectifs

Les compétences du formateur de sauveteurs secouristes du travail ? SST se déclinent en trois grands domaines de compétences :

Domaine de compétences 1 : Démontrer l?intérêt de la formation SST pour une entreprise ;

1 - Justifier la formation SST pour une entreprise
2 - Répondre à la demande de formation SST de l entreprise en tenant compte de ses spécificités

Domaine de compétences 2 : Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en oeuvre une formation SST ;

3 - S appuyer sur le guide des données techniques pour mettre en oeuvre une action de secours
4 - Justifier la mise en place d action de prévention

Domaine de compétences 3 : Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d acteur SST ;

5 - Concevoir un déroulé pédagogique d?une action de formation d acteur SST
6 - Animer une action de formation
7 - Mettre en oeuuvre différentes méthodes d?évaluation
8 - S?assurer de la gestion administrative de la formation dans le cadre de l?habilitation SST

Programme

* Accompagner l'entreprise dans son projet de formation SST (en particulier en développant la démarche de prévention des risques professionnels abordés),
* Appréhender la démarche de prévention d'une entreprise en vue d'y intégrer un projet de formation SST.
* Accompagner l'entreprise dans sa demande de formation SST en tenant compte de ses spécificités.
* Assurer la promotion d'une action de formation de SST.
* Concevoir, organiser, animer et évaluer une action de formation SST.
* Concevoir et organiser une action de formation.
* Animer une séquence de formation en prenant en compte les caractéristiques d'un public adulte en formation.
* Utiliser différentes méthodes d'évaluation.
* Assurer ou faire assurer le suivi administratif de la formation sur l'outil de gestion mis en place par le réseau prévention.