Formateur interculturel - les fondements de l-interculturel

Sietar France

Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
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Durée
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Niveau visé
Non diplômante
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 92 - Puteaux
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 75 - Paris
  • 77 - Seine-et-Marne
  • 78 - Yvelines
  • 91 - Essonne
  • 92 - Hauts-de-Seine
  • 93 - Seine-Saint-Denis
  • 94 - Val-de-Marne
  • 95 - Val-d'Oise
Objectifs
Définir la culture et l'approche interculturelle, leurs concepts et leurs enjeux. Analyser les modalités et les obstacles à la communication interculturelle. Analyser de façon critique les principales approches théoriques de la communication et du management interculturels. Identifier de nouveaux terrains d'application de l'approche interculturelle : lutte contre les discriminations, diversité et inclusion Se positionner personnellement en situation interculturelle difficile.
Programme
-Fondamentaux de l'anthropologie culturelle, identité, épistémologie de l'interculturel. Les contextes, les objectifs, les enjeux et les modes d'intervention du management et de la communication interculturels -Enjeux politiques ou géopolitiques de l'interculturalité -Obstacles à la communication interculturelle : phénomènes psychosociologiques et cognitifs -Modes verbaux et non-verbaux de communication -Les modèles comparatifs, les modèles ethnologiques et autres modèles de compréhension de situations interculturelles -Les nouveaux terrains d'application de l'approche interculturelle : lutte contre les discriminations, diversité et inclusion -Son propre positionnement en tant qu'intervenant dans les situations interculturelles.

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