Fondements de l'interculturel -Fondamentaux de l'anthropologie culturelle, identité, épistémologie de l'interculturel. Les contextes, les objectifs, les enjeux et les modes d'intervention du management et de la communication interculturels -Enjeux politiques ou géopolitiques de l'interculturalité -Obstacles à la communication interculturelle : phénomènes psychosociologiques et cognitifs -Modes verbaux et non-verbaux de communication -Les modèles comparatifs, les modèles ethnologiques et autres modèles de compréhension de situations interculturelles -Les nouveaux terrains d'application de l'approche interculturelle : lutte contre les discriminations, diversité et inclusion La pédagogie de l'interculturel -Méthodologie de la pédagogie par objectifs appliquée à l'interculturel -Spécificités de l'animation d'un groupe multiculturel -Méthodes et outils pédagogiques spécifiques aux formations interculturelles -Les « nouvelles technologies » et la formation interculturelle -Intégration de tests, inventaires, questionnaires dans la formation interculturelle -Les démarches connexes à la formation : médiation, coaching