▷ Offre de Formation Etre referent securite en entreprise avec C3S

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3948 €

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Objectifs

Comprendre le rôle et les missions du référent sécurité.
Connaître les enjeux de la sécurité et de la santé au travail.
Maîtriser l'essentiel de la réglementation santé-sécurité.
Analyser les incidents, les accidents et suivre les indicateurs.
Evaluer les risques professionnels et identifier les facteurs de pénibilité.
Mettre en oeuvre les leviers et outils de la santé-sécurité.
Définir et mener un plan d'action de mesures correctives adapté à son entreprise.

Programme

Les enjeux de la santé et sécurité
- Les enjeux humains : statistiques et indicateurs santé sécurité
- Définitions : accident du travail, accident de trajet, maladie professionnelle
- Les enjeux financiers : coûts des accidents du travail et des maladies professionnelles, gestion administrative des accidents du travail
- Les enjeux réglementaires : - l'obligation de sécurité de résultat de l'employeur et des salariés - principes généraux de prévention - principales obligations réglementaires du code du travail
- Les responsabilités : civile, faute inexcusable, pénale, professionnelle

La construction d'une démarche prévention
- L'analyse d'une situation de travail
- L'évaluation des risques professionnels, le Document Unique, les facteurs de pénibilité
- Le catalogue des risques : causes, conséquences, solutions, références réglementaires
- Indicateurs et objectifs de sécurité
- Les plans d'action
- La documentation sécurité, en savoir plus avec des liens internet utiles

L'organisation de la santé-sécurité
- Rôle et mission des acteurs de la prévention internes et externes à l'entreprise : - direction, ressources humaines, encadrement - salarié, animateur sécurité, CSE et CSSCT, services de la santé au travail - inspecteur du travail, les CARSAT et les CRAM

L'analyse des incidents et accidents du travail
- Intérêt de l'analyse des accidents et des incidents du travail
- La méthode de l'arbre des causes : mise en oeuvre sur une étude de cas

La formation sécurité et l'accueil des nouveaux arrivants
- L'organisation de l'accueil et la formation des nouveaux arrivants
- La planification des formations sécurité obligatoires

La gestion des entreprises extérieures
- Le cadre réglementaire et la responsabilité de l'entreprise utilisatrice
- La coordination de la prévention des interventions : - plan de prévention - protocole sécurité - coordination SPS

L'organisation de la santé-sécurité
- La conformité des lieux de travail et équipements de travail
- L'affichage obligatoire
- Les vérifications et contrôles périodiques obligatoires
- Le permis de feu
- Les équipements de protection individuelle