Etablir une strategie commerciale et la relation client

BGE Berry-Touraine

Non finançable CPF
Tout public
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 18 - Bourges
  • 36 - Châteauroux
  • 36 - Issoudun
  • 37 - Tours
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 18 - Cher
  • 28 - Eure-et-Loir
  • 36 - Indre
  • 37 - Indre-et-Loire
  • 41 - Loir-et-Cher
  • 45 - Loiret
Objectifs
- Connaître l'importance de la relation client

- Transformer l'appel téléphonique en entretien

- Identifier ses points forts et ses points de vigilance en situation de négociation

- Adopter la bonne posture pour atteindre son objectif tout en préservant la qualité de la relation

- Préparer ses négociations avec efficacité

- Mener ses négociations pour aboutir à une conclusion mutuellement satisfaisante

- Mieux gérer les situations de blocage en négociation et sortir des situations tendues
Programme
La relation client

  • Identifier les parties prenantes de la relation commerciale

  • Comprendre les enjeux de la relation client 

  • Comprendre les attentes du client

  • Gestion de la relation client

  • Gestion des réclamations et insatisfactions

  • Maintenir et valoriser le contact après l'intervention

Convaincre vos futurs clients de vous rencontrer


Préparer sa prospection


        * Définir sa cible de prospects

        * Constituer son fichier prospects

        * Fixer ses objectifs de prospection

        * Se mettre en conditions optimales

Techniques de communication téléphonique

          * Savoir se présenter et susciter l'intérêt

          * Savoir franchir le barrage du secrétariat

          * Développer une écoute active

          * Détecter les besoins du prospect

          * Rédiger son scénario téléphonique

          * Se préparer aux objections des prospects

Entretien de négociation


  • La préparation de l'entretien de négociation :

           * Les objectifs (court, moyen et long terme)

           * Le timing de l'entretien

           * Les intérêts communs

           * La posture et le déroulement de l'entretien

           * Se préparer à répondre aux principales objections

           * La conclusion

  • Les éléments en jeu en négociation

            * Les personnes (matrice sur les attitudes fondamentales ; l'interlocuteur convergent, neutre ou divergent)

            * Les attitudes relationnelles

            * Les facteurs qui contribuent à générer la confiance / les critères de légitimité

            * Les pièges de l'argumentation

  • Basculer sur la vente

Les enjeux de la gestion de situations difficiles


  • Reconnaître les types de clients difficiles, et adapter sa posture en conséquence

  • Résoudre et désamorcer les situations de conflit

  • Tirer des enseignements des situations de conflits

  • Mettre en place des procédures, adopter certains réflexes en matière de gestion de conflits

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