Dominant- Influent- Stable- Conforme - DISC - Everything DiSC Workplace
CDéveloppement
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Objectifs
- découvrir votre style DiSC® ;
- comprendre vos réactions vis-à-vis de collègues ;
- construire des relations de travail plus efficaces.
- comprendre vos réactions vis-à-vis de collègues ;
- construire des relations de travail plus efficaces.
Programme
MODULE 1 : DECOUVERTE DE VOTRE STYLE DiSC®
Objectifs :
- Se familiariser avec le modèle DiSC® et la carte Everything DiSC Workplace
- Identifier votre style et explorer vos priorités en milieu professionnel
- Découvrir les similitudes et les différences entre les styles DiSC
MODULE 2 : COMPREHENSION DES AUTRES STYLES
Objectifs :
- Découvrir vos réactions vis-à-vis des autres styles DiSC®
- Identifier ce qui fonctionne pour vous et ce qui vous pose problème lorsque vous travaillez avec chacune es styles DiSC
- Utiliser le modèle DiSC pour comprendre les personnes avec lesquelles vous travaillez
MODULE 3 : CONSTRUCTION DE RELATIONS PLUS EFFICACES
Objectifs :
- Apprendre comment les autres ont surmonté leurs différences grâce à DiSC
- Mettre DiSC en pratique pour construire des relations plus efficaces au travail
- Elaborer un plan d'action pour construire des relations plus efficaces
EXERCICE FACULTATIF : DECODAGE DU COMPORTEMENT D'AUTRUI
Objectifs :
- Apprendre une méthode destinée à décoder le comportement d'autrui
- Développer des compétences de reconnaissance des styles DiSC chez autrui sur la base d'indices comportementaux
Objectifs :
- Se familiariser avec le modèle DiSC® et la carte Everything DiSC Workplace
- Identifier votre style et explorer vos priorités en milieu professionnel
- Découvrir les similitudes et les différences entre les styles DiSC
MODULE 2 : COMPREHENSION DES AUTRES STYLES
Objectifs :
- Découvrir vos réactions vis-à-vis des autres styles DiSC®
- Identifier ce qui fonctionne pour vous et ce qui vous pose problème lorsque vous travaillez avec chacune es styles DiSC
- Utiliser le modèle DiSC pour comprendre les personnes avec lesquelles vous travaillez
MODULE 3 : CONSTRUCTION DE RELATIONS PLUS EFFICACES
Objectifs :
- Apprendre comment les autres ont surmonté leurs différences grâce à DiSC
- Mettre DiSC en pratique pour construire des relations plus efficaces au travail
- Elaborer un plan d'action pour construire des relations plus efficaces
EXERCICE FACULTATIF : DECODAGE DU COMPORTEMENT D'AUTRUI
Objectifs :
- Apprendre une méthode destinée à décoder le comportement d'autrui
- Développer des compétences de reconnaissance des styles DiSC chez autrui sur la base d'indices comportementaux
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