Diplome de cadre de sante

CHU de Toulouse

Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
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Durée
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Niveau visé
Niveau BAC + 5
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 31 - Toulouse
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 09 - Ariège
  • 11 - Aude
  • 12 - Aveyron
  • 30 - Gard
  • 31 - Haute-Garonne
  • 32 - Gers
  • 34 - Hérault
  • 46 - Lot
  • 48 - Lozère
  • 65 - Hautes-Pyrénées
  • 66 - Pyrénées-Orientales
  • 81 - Tarn
  • 82 - Tarn-et-Garonne
Objectifs

Le projet de formation de l'IFCS
du PREFMS du CHU de Toulouse prépare les étudiants à l'exercice professionnel
de deux métiers :



-   Le cadre de santé responsable de secteurs d'activités de soins qui
a pour compétences la conception et la coordination des organisations de soins
et prestations associées, la gestion et développement des compétences ou encore
la mise en place et l'animation des projets.



 -   Le cadre de santé, dans l'exercice professionnel de la formation,
qui a pour compétences la conception, l'organisation, la gestion et la
coordination des dispositifs de formation professionnelle initiale et continue
en soins et en santé, l'accompagnement de la personne dans son projet de
formation, ou encore l'animation de la démarche qualité de la formation.



 La formation est construite par Blocs
de compétences (BC) et Unités de compétences (UC) maillés à des Unités
d'enseignements universitaires (UE) dans une logique de professionnalisation en
référence au Décret N° 95-926 du 18 août 1995 portant création d'un Diplôme de
Cadre de Santé et à l'Arrêté du 9 septembre 2021 portant autorisation
d'expérimentations relatives aux modalités permettant le renforcement des
échanges entre les formations de santé, la mise en place d'enseignements
communs et l'accès à la formation par la recherche.


Programme

26 semaines d'enseignements sous la forme de :

4 blocs de compétences…

BLOC DE COMPETENCES
N°1 : Management des Ressources Humaines dans les organisations de santé

BLOC DE COMPETENCES
N°2 : Pilotage de la qualité et de la sécurité des soins

 BLOC DE COMPETENCES N°3 : Professionnalisation,
Recherche, Innovation

BLOC DE COMPETENCES
N°4 : Communication et interdisciplinarité à l'ère du numérique

maillée aux Unités d'Enseignements
Universitaires 

suivis de 16 semaines de stage, lieu de socialisation et
de développement professionnel.




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