Diplome d-ingenieur Specialite Automatique et robotique parcours Automatique
CNAM NOUVELLE AQUITAINE
Non finançable CPF
Tout public
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Niveau > BAC + 5
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Objectifs
Faire acquérir les compétences d'un Ingénieur automaticien-roboticien, depuis la modélisation jusqu'à la mise en service de systèmes complexes dans la perspective de l'usine du futur. Ceci inclut les étapes de simulation, de conception et de réalisation, et la fonction managériale.
Programme
Total de 180 ECTS
1ere année - 60 ECTS
UTC601 - Mathématiques 1: mathématiques générales / 3 ECTS
UTC602 - Mathématiques 2 : probabilités, statistiques, calcul matriciel / 3 ECTS
UTC301 - Capteurs - Métrologie / 3 ECTS
UTC302 - Algorithmique - Programmation - Langages / 3 ECTS
UTC303 - Introduction aux réseaux informatiques et de terrain / 3 ECTS
AUT103 - Commande des systèmes à événements discrets / 6 ECTS
______________________________________________
Une UE à choisir parmi : (6 ECTS)
ANG100 - Anglais général pour débutants / 6 ECTS
ANG330 - Anglais professionnel / 6 ECTS
_______________________________________________
ENG262 - Information et communication scientifique / 3 ECTS
AUT104 - Représentation fréquentielle appliquée à la commande des systèmes linéaires / 6 ECTS
AUT107 - Introduction aux systèmes de commande temps réel et aux réseaux de terrain / 6 ECTS
UAEP04 - Expérience professionnelle / 18 ECTS
2eme année - 60 ECTS
UAAD81 - Examen d'admission à l'école d'ingénieur / 0 ECTS
AUT106 - Représentation d'état appliquée à la commande des systèmes linéaires / 6 ECTS
AUT109 - Travaux Pratiques - Commande des systèmes, correcteurs PID, correcteurs à retour d'état / 6 ECTS
EEP103 - Actionneurs et moteurs électriques / 6 ECTS
AUT209 - Conception et mise en œuvre de commandes distribuées temps réel / 6 ECTS
ROB201 - Modélisation et commande de systèmes robotiques / 6 ECTS
_________________________________________
12 crédits à choisir parmi : (12 ECTS)
CFA109 - Information comptable et management / 6 ECTS
NTD217 - Principes et fondamentaux de la gouvernance des connaissances / 3 ECTS
MSE102 - Management et organisation des entreprises / 6 ECTS
MSE103 - Management et organisation des entreprises - Compléments / 3 ECTS
GFN106 - Pilotage financier de l'entreprise / 6 ECTS
PRS201 - Prospective, décision, transformation / 6 ECTS
ESC101 - Mercatique I : Les Etudes de marché et les nouveaux enjeux de la Data / 6 ECTS
MSE147 - Principes généraux et outils du management d'entreprise / 9 ECTS
DSY101 - L'organisation & ses modèles : Panorama (1) / 6 ECTS
DVE207 - Droit et pratique des contrats internationaux / 6 ECTS
UEU001 - Union européenne : enjeux et grands débats / 4 ECTS
UEU002 - Mondialisation et Union européenne / 4 ECTS
ESD104 - Politiques et stratégies économiques dans la mondialisation / 6 ECTS
RTC201 - Socio-histoire de l'innovation techno-scientifique / 4 ECTS
GDN100 - Management de projet / 4 ECTS
DNT104 - Droit du numérique / 4 ECTS
MTR107 - Introduction au management qualité / 3 ECTS
HSE133 - Enjeux des transitions écologiques: comprendre et agir / 3 ECTS
HSE134 - Intégrer les enjeux de transitions écologiques dans les pratiques professionnelles / 3 ECTS
HSE225 - Éléments de santé au travail pour les ingénieurs et les managers (ESTIM) / 3 ECTS
ERG105 - Santé, performance et développement au travail / 6 ECTS
FPG114 - Outils RH / 6 ECTS
TET102 - Management d'équipe et communication en entreprise / 6
1ere année - 60 ECTS
UTC601 - Mathématiques 1: mathématiques générales / 3 ECTS
UTC602 - Mathématiques 2 : probabilités, statistiques, calcul matriciel / 3 ECTS
UTC301 - Capteurs - Métrologie / 3 ECTS
UTC302 - Algorithmique - Programmation - Langages / 3 ECTS
UTC303 - Introduction aux réseaux informatiques et de terrain / 3 ECTS
AUT103 - Commande des systèmes à événements discrets / 6 ECTS
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Une UE à choisir parmi : (6 ECTS)
ANG100 - Anglais général pour débutants / 6 ECTS
ANG330 - Anglais professionnel / 6 ECTS
_______________________________________________
ENG262 - Information et communication scientifique / 3 ECTS
AUT104 - Représentation fréquentielle appliquée à la commande des systèmes linéaires / 6 ECTS
AUT107 - Introduction aux systèmes de commande temps réel et aux réseaux de terrain / 6 ECTS
UAEP04 - Expérience professionnelle / 18 ECTS
2eme année - 60 ECTS
UAAD81 - Examen d'admission à l'école d'ingénieur / 0 ECTS
AUT106 - Représentation d'état appliquée à la commande des systèmes linéaires / 6 ECTS
AUT109 - Travaux Pratiques - Commande des systèmes, correcteurs PID, correcteurs à retour d'état / 6 ECTS
EEP103 - Actionneurs et moteurs électriques / 6 ECTS
AUT209 - Conception et mise en œuvre de commandes distribuées temps réel / 6 ECTS
ROB201 - Modélisation et commande de systèmes robotiques / 6 ECTS
_________________________________________
12 crédits à choisir parmi : (12 ECTS)
CFA109 - Information comptable et management / 6 ECTS
NTD217 - Principes et fondamentaux de la gouvernance des connaissances / 3 ECTS
MSE102 - Management et organisation des entreprises / 6 ECTS
MSE103 - Management et organisation des entreprises - Compléments / 3 ECTS
GFN106 - Pilotage financier de l'entreprise / 6 ECTS
PRS201 - Prospective, décision, transformation / 6 ECTS
ESC101 - Mercatique I : Les Etudes de marché et les nouveaux enjeux de la Data / 6 ECTS
MSE147 - Principes généraux et outils du management d'entreprise / 9 ECTS
DSY101 - L'organisation & ses modèles : Panorama (1) / 6 ECTS
DVE207 - Droit et pratique des contrats internationaux / 6 ECTS
UEU001 - Union européenne : enjeux et grands débats / 4 ECTS
UEU002 - Mondialisation et Union européenne / 4 ECTS
ESD104 - Politiques et stratégies économiques dans la mondialisation / 6 ECTS
RTC201 - Socio-histoire de l'innovation techno-scientifique / 4 ECTS
GDN100 - Management de projet / 4 ECTS
DNT104 - Droit du numérique / 4 ECTS
MTR107 - Introduction au management qualité / 3 ECTS
HSE133 - Enjeux des transitions écologiques: comprendre et agir / 3 ECTS
HSE134 - Intégrer les enjeux de transitions écologiques dans les pratiques professionnelles / 3 ECTS
HSE225 - Éléments de santé au travail pour les ingénieurs et les managers (ESTIM) / 3 ECTS
ERG105 - Santé, performance et développement au travail / 6 ECTS
FPG114 - Outils RH / 6 ECTS
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