Diplome d-ingenieur Automatique et robotique parcours Mecatronique
CNAM NOUVELLE AQUITAINE
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Prix
Nous contacter
Durée
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Niveau visé
Niveau > BAC + 5
Localité
En présentiel
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Objectifs
Les objectifs sont de donner aux élèves de cette spécialité, des compétences mixtes en mécanique, en automatique et en électronique. Il s'agit donc, non pas de former des spécialistes de ces domaines, mais des ingénieurs polyvalents, capables de piloter rapidement des projets dans ces domaines.
Programme
Total de 180 ECTS
1ère année - 60 ECTS
UTC601 - Mathématiques 1 : mathématiques générales / 3 ECTS
UTC602 - Mathématiques 2 : probabilités, statistiques, calcul matriciel / 3 ECTS
UTC301 - Capteurs - Métrologie / 3 ECTS
UTC302 - Algorithmique - Programmation - Langages / 3 ECTS
UTC303 - Introduction aux réseaux informatiques et de terrain / 3 ECTS
ELE103 - Bases de traitement du signal / 6 ECTS
Une UE à choisir parmi (6 ECTS) :
ANG100 - Anglais général pour débutants / 6 ECTS
ANG330 - Anglais professionnel / 6 ECTS
MEC121 - Mécanique des solides / 6 ECTS
AUT104 - Représentation fréquentielle appliquée à la commande des systèmes linéaires / 6 ECTS
ENG240 - Information et communication scientifique / 3 ECTS
Autres modules :
UAEP04 - Expérience professionnelle / 18 ECTS
_______________________________________________________________________
2ème année - 60 ECTS
UAAD81 - Examen d'admission à l'école d'ingénieur / 0 ECTS
MEC124 - Analyse et modélisation des mécanismes / 6 ECTS
ELE118 - Programmation avancée des microcontrôleurs / 6 ECTS
AUT106 - Représentation d'état appliquée à la commande des systèmes linéaires / 6 ECTS
AUT103 - Commande des systèmes à événements discrets / 6 ECTS
ELE119 - Processeurs de signaux et logique programmable / 6 ECTS
ROB201 - Modélisation et commande de systèmes robotiques / 6 ECTS
12 crédits à choisir parmi (12 ECTS) :
CFA109 - Information comptable et management / 6 ECTS
NTD217 - Principes et fondamentaux de la gouvernance des connaissances / 3 ECTS
MSE102 - Management et organisation des entreprises / 6 ECTS
MSE103 - Management et organisation des entreprises - Compléments / 3 ECTS
GFN106 - Pilotage financier de l'entreprise / 6 ECTS
PRS201 - Prospective, décision, transformation / 6 ECTS
ESC101 - Mercatique I : Les Études de marché et les nouveaux enjeux de la Data / 6 ECTS
MSE147 - Principes généraux et outils du management d'entreprise / 9 ECTS
DSY101 - L'organisation & ses modèles : Panorama (1) / 6 ECTS
DVE207 - Droit et pratique des contrats internationaux / 6 ECTS
Autres options :
UEU001 - Union européenne : enjeux et grands débats / 4 ECTS
UEU002 - Mondialisation et Union européenne / 4 ECTS
ESD104 - Politiques et stratégies économiques dans la mondialisation / 6 ECTS
RTC201 - Socio-histoire de l'innovation techno-scientifique / 4 ECTS
GDN100 - Management de projet / 4 ECTS
DNT104 - Droit du numérique / 4 ECTS
MTR107 - Introduction au management qualité / 3 ECTS
HSE133 - Enjeux des transitions écologiques : comprendre et agir / 3 ECTS
HSE134 - Intégrer les enjeux de transitions écologiques dans les pratiques professionnelles / 3 ECTS
HSE225 - Éléments de santé au travail pour les ingénieurs et les managers (ESTIM) / 3 ECTS
ERG105 - Santé, performance et développement au travail / 6 ECTS
FPG114 - Outils RH / 6 ECTS
TET102 - Management d'équipe et communication en entreprise / 6 ECTS
DRS101 - Droit du travail : relations individuelles / 6 ECTS
DRS102 - Droit du travail : relations collectives / 6 ECTS
DRS106 - Dr
1ère année - 60 ECTS
UTC601 - Mathématiques 1 : mathématiques générales / 3 ECTS
UTC602 - Mathématiques 2 : probabilités, statistiques, calcul matriciel / 3 ECTS
UTC301 - Capteurs - Métrologie / 3 ECTS
UTC302 - Algorithmique - Programmation - Langages / 3 ECTS
UTC303 - Introduction aux réseaux informatiques et de terrain / 3 ECTS
ELE103 - Bases de traitement du signal / 6 ECTS
Une UE à choisir parmi (6 ECTS) :
ANG100 - Anglais général pour débutants / 6 ECTS
ANG330 - Anglais professionnel / 6 ECTS
MEC121 - Mécanique des solides / 6 ECTS
AUT104 - Représentation fréquentielle appliquée à la commande des systèmes linéaires / 6 ECTS
ENG240 - Information et communication scientifique / 3 ECTS
Autres modules :
UAEP04 - Expérience professionnelle / 18 ECTS
_______________________________________________________________________
2ème année - 60 ECTS
UAAD81 - Examen d'admission à l'école d'ingénieur / 0 ECTS
MEC124 - Analyse et modélisation des mécanismes / 6 ECTS
ELE118 - Programmation avancée des microcontrôleurs / 6 ECTS
AUT106 - Représentation d'état appliquée à la commande des systèmes linéaires / 6 ECTS
AUT103 - Commande des systèmes à événements discrets / 6 ECTS
ELE119 - Processeurs de signaux et logique programmable / 6 ECTS
ROB201 - Modélisation et commande de systèmes robotiques / 6 ECTS
12 crédits à choisir parmi (12 ECTS) :
CFA109 - Information comptable et management / 6 ECTS
NTD217 - Principes et fondamentaux de la gouvernance des connaissances / 3 ECTS
MSE102 - Management et organisation des entreprises / 6 ECTS
MSE103 - Management et organisation des entreprises - Compléments / 3 ECTS
GFN106 - Pilotage financier de l'entreprise / 6 ECTS
PRS201 - Prospective, décision, transformation / 6 ECTS
ESC101 - Mercatique I : Les Études de marché et les nouveaux enjeux de la Data / 6 ECTS
MSE147 - Principes généraux et outils du management d'entreprise / 9 ECTS
DSY101 - L'organisation & ses modèles : Panorama (1) / 6 ECTS
DVE207 - Droit et pratique des contrats internationaux / 6 ECTS
Autres options :
UEU001 - Union européenne : enjeux et grands débats / 4 ECTS
UEU002 - Mondialisation et Union européenne / 4 ECTS
ESD104 - Politiques et stratégies économiques dans la mondialisation / 6 ECTS
RTC201 - Socio-histoire de l'innovation techno-scientifique / 4 ECTS
GDN100 - Management de projet / 4 ECTS
DNT104 - Droit du numérique / 4 ECTS
MTR107 - Introduction au management qualité / 3 ECTS
HSE133 - Enjeux des transitions écologiques : comprendre et agir / 3 ECTS
HSE134 - Intégrer les enjeux de transitions écologiques dans les pratiques professionnelles / 3 ECTS
HSE225 - Éléments de santé au travail pour les ingénieurs et les managers (ESTIM) / 3 ECTS
ERG105 - Santé, performance et développement au travail / 6 ECTS
FPG114 - Outils RH / 6 ECTS
TET102 - Management d'équipe et communication en entreprise / 6 ECTS
DRS101 - Droit du travail : relations individuelles / 6 ECTS
DRS102 - Droit du travail : relations collectives / 6 ECTS
DRS106 - Dr
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