Diplome d-etudes superieures specialisees en management par l-innovation -M1 en alternance
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Niveau > BAC + 5
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Objectifs
Les changements profonds de ces dernières années (crise sanitaire, crise écologique et énergétique, contexte socio-politique) impactent les entreprises et les conduisent à rechercher des collaborateurs et des managers plus responsables, polyvalents et capables de mobiliser des méthodes de travail innovantes.
Le titulaire de cette certification possède les connaissances et les compétences nécessaires afin de pouvoir accéder à des postes à forte responsabilité dans des entreprises nationales ou internationales.
Il exerce une fonction d'encadrement d'une activité, d'une unité ou d'un projet.
Il est le plus souvent expert dans un domaine : finance, audit, marketing, business développement, achat, SI, RH..., au sein d'une entreprise privée ou publique, parapublique et/ou associative qui peut être de taille variable.
Son autonomie, ses responsabilités et sa capacité à manager autrement (en intégrant une approche innovante) lui permettront de piloter son entreprise, son service ou son équipe projet.
Le titulaire de cette certification possède les connaissances et les compétences nécessaires afin de pouvoir accéder à des postes à forte responsabilité dans des entreprises nationales ou internationales.
Il exerce une fonction d'encadrement d'une activité, d'une unité ou d'un projet.
Il est le plus souvent expert dans un domaine : finance, audit, marketing, business développement, achat, SI, RH..., au sein d'une entreprise privée ou publique, parapublique et/ou associative qui peut être de taille variable.
Son autonomie, ses responsabilités et sa capacité à manager autrement (en intégrant une approche innovante) lui permettront de piloter son entreprise, son service ou son équipe projet.
Programme
MSc DESSMI Audit et Compliance.
MSc DESSMI Banque et gestion de patrimoine.
MSc DESSMI Finance d'entreprise.
MSc DESSMI International Business Development.
MSc DESSMI Management de la supply chain et des achats.
MSc DESSMI Management des RH et innovations sociales.
MSc DESSMI Marketing et innovation produit.
MSc DESSMI Stratégie marketing et développement commercial.
Nous consulter concernant le rythme de la formation :
- S'approprier les usages avancés et spécialisés des outils numériques dans un contexte professionnel.
- Mobiliser et produire des savoirs spécialisés pour appréhender un problème complexe avec une approche transdisciplinaire, innovante et responsable.
- Communiquer de manière efficace, responsable et pertinente, à l'écrit et à l'oral, en contexte professionnel national ou international.
- Conduire le changement et favoriser la transformation en contexte professionnel, avec une approche transdisciplinaire et responsable.
- Élaborer une vision stratégique innovante et la partager (avec ses équipes ou ses parties prenantes) .
- Concevoir et/ou piloter des solutions de gestion innovantes et responsables, adaptées au domaine de gestion et/ou secteur concerné.
- Utiliser les outils et méthodes de gestion pertinents pour résoudre des problématiques managériales complexes.
- Développer, appliquer et faire respecter des règles, des normes et des démarches qualité (y compris de DDRSE) .
- Manager son équipe, développer son leadership de manière agile et responsable.
MSc DESSMI Banque et gestion de patrimoine.
MSc DESSMI Finance d'entreprise.
MSc DESSMI International Business Development.
MSc DESSMI Management de la supply chain et des achats.
MSc DESSMI Management des RH et innovations sociales.
MSc DESSMI Marketing et innovation produit.
MSc DESSMI Stratégie marketing et développement commercial.
Nous consulter concernant le rythme de la formation :
- S'approprier les usages avancés et spécialisés des outils numériques dans un contexte professionnel.
- Mobiliser et produire des savoirs spécialisés pour appréhender un problème complexe avec une approche transdisciplinaire, innovante et responsable.
- Communiquer de manière efficace, responsable et pertinente, à l'écrit et à l'oral, en contexte professionnel national ou international.
- Conduire le changement et favoriser la transformation en contexte professionnel, avec une approche transdisciplinaire et responsable.
- Élaborer une vision stratégique innovante et la partager (avec ses équipes ou ses parties prenantes) .
- Concevoir et/ou piloter des solutions de gestion innovantes et responsables, adaptées au domaine de gestion et/ou secteur concerné.
- Utiliser les outils et méthodes de gestion pertinents pour résoudre des problématiques managériales complexes.
- Développer, appliquer et faire respecter des règles, des normes et des démarches qualité (y compris de DDRSE) .
- Manager son équipe, développer son leadership de manière agile et responsable.
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