Devenir formateur en Qualite de Vie et Conditions de Travail -QVCT et risques psychosociaux -RPS
Cabinet de sophrologie
Les dernières préconisations en matière de Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) et prévention des risques psychosociaux de l'OIT, EU-OSHA, de la loi française ou encore la norme ISO 45001 (Système de santé au travail) et ISO 45003 (Application aux RPS), les recommandations OMS 2022 en matière de santé mentale au travail et la directive européenne sur la Responsabilité sociale des entreprises (CSRD), préconisent une approche globale des risques professionnels dans les organisations, et replace l'humain au cœur de la démarche de prévention.
La montée en compétences en matière de QVCT de l'ensemble des acteurs devient le principal enjeu des organisations désireuses de s'engager dans ce type démarche !
Devenir un formateur QVCT/RPS vous permettra d'accompagner vos entreprises clientes dans leur inéluctable évolution vers une performance associée au bien-être de ses salariés.
Jour 1
• accueil des formateurs, des participants, recueil des attentes
• présentation de la formation, des épreuves de validation des compétences
• la QVCT, ses enjeux et ses gains pour l'entreprise, pour les personnes
Jour 2-3-4
• la prévention des risques professionnels,
• la prévention des TMS
• la prévention des RPS
• les conditions sociales pré requises
• l'amélioration des conditions de travail : agir
Jour 5-6-7
• l'andragogie
• la formation des acteurs en QVCT
o déroulé pédagogique
o animation
• La formation RPS
o déroulé pédagogique
o animation
Jour 8-9-10
• la formation des managers en QVCT
o déroulé pédagogique
o animation
• l'information/la formation de la direction à la QVCT
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