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Nicomak

Developper un management bienveillant

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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 26 - Valence
  • 38 - Grenoble
  • 69 - Lyon 7e
  • 73 - Chambéry
  • 74 - Annecy
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 01 - Ain
  • 03 - Allier
  • 07 - Ardèche
  • 15 - Cantal
  • 26 - Drôme
  • 38 - Isère
  • 42 - Loire
  • 43 - Haute-Loire
  • 63 - Puy-de-Dôme
  • 69 - Rhône
  • 73 - Savoie
  • 74 - Haute-Savoie

Objectifs

Manager son équipe avec bienveillance pour améliorer sa performance

  • Adopter un management bienveillant orienté vers la performance

  • Evaluer la bienveillance d'un collectif grâce à la méthode SLAC

  • Intégrer la bienveillance dans son management et sa communication

Programme

JOUR 1 : Intégrer la bienveillance dans son organisation et son management

Evaluer la bienveillance de son organisation a? travers la méthode SLAC

  • S'approprier les 4 dimensions du SLAC : Sens, Lien, Activité, Confort

  • Savoir auto-diagnostiquer son propre bien-être au travail afin de prévenir les risques psycho-sociaux

  • Retrouver du sens au travail et créer des espaces de discussions
Développer un management transversal bienveillant pour accroître la performance de ses équipes


  • Comprendre les différents leviers de motivation

  • Apprendre à déléguer

  • Savoir adapter son style managérial en fonction des besoins de ses collaborateurs
JOUR 2 : Intégrer la bienveillance dans son management relationnel et sa communication
Manager avec bienveillance


  • Comprendre son fonctionnement et ses besoins psychologiques

  • Apprendre à communiquer avec différents personnalités grâce à la Process Communication

  • Gérer les comportements difficiles
Communiquer avec bienveillance


  • Savoir être assertif

  • Apprendre à gérer les comportements refuges : manipulation, agressivité et passivité

  • Connaitre les 5 étapes de la Communication Non Violente (CNV)

(Toutes nos formations peuvent avoir lieu partout en France selon vos besoins et vos disponibilités)

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