Developper sa marque employeur

Celsa

Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
2025 €
Durée
Nous contacter
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 92 - Neuilly-sur-Seine
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 75 - Paris
  • 77 - Seine-et-Marne
  • 78 - Yvelines
  • 91 - Essonne
  • 92 - Hauts-de-Seine
  • 93 - Seine-Saint-Denis
  • 94 - Val-de-Marne
  • 95 - Val-d'Oise
Objectifs
 

  • Comprendre les enjeux de la marque employeur

  • Concevoir et développer sa stratégie de marque

  • Capter l'expérience collaborateur·ice·s
Programme

Cerner la marque employeur

  • S'accorder sur la définition : identité, réputation

  • Discerner les enjeux : attractivité, notoriété, cohérence

  • Mobiliser les acteurs clés : RH & communication
Poser son sujet


  • Démarrer par un diagnostic : identifier les caractéristiques et problématiques propres à son secteur et à son entreprise

  • Identifier les parties prenantes : cartographier ses cibles

  • Évaluer sa présence sur les réseaux sociaux
Définir sa stratégie


  • Intégrer l'expérience collaborateur·ice : les nouvelles attentes des différentes générations

  • Améliorer l'expérience candidat.e

  • Définir sa/ses promesse/s employeur : plateforme de marque

  • Choisir les indicateurs de mesure
Élaborer son plan d'actions


  • Développer le recours au digital, tout en soignant la dimension humaine

  • Communiquer avec authenticité : ambassadorat

  • Incarner l'entreprise : mobiliser les dirigeant·e·s

  • Marqueter ses offres d'emploi : choisir une ligne éditoriale valorisante
Évaluer et piloter sa démarche


  • Prendre le pouls des salarié·e·s

  • Soigner l'intégration et le off boarding

  • Systématiser le test & learn

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