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Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
Objectifs
Permettre aux participants de démarrer une nouvelle carrière avec des compétences transférables, grâce à une formation flexible et adaptée à divers domaines professionnels.
Programme
Module 1 : Identification des Compétences et Objectifs de Carrière
- Auto-évaluation des Compétences : Identification des compétences actuelles et des domaines d'amélioration.
- Définition des Objectifs de Carrière : Établissement d'objectifs clairs et réalisables en fonction des aspirations personnelles.
- Recherche de Carrière : Exploration des opportunités de carrière dans divers secteurs.
- Planification de Carrière : Création d'un plan de carrière personnalisé et adaptable.
- Communication Efficace : Techniques de communication verbale et écrite pour différents contextes professionnels.
- Gestion du Temps et Organisation : Stratégies pour une gestion efficace du temps et des priorités.
- Compétences en Résolution de Problèmes : Méthodes de résolution de problèmes et prise de décision.
- Travail en Équipe : Collaboration, gestion des conflits et dynamique de groupe.
- Outils de Productivité : Utilisation de logiciels de gestion de projet, de collaboration et de productivité.
- Compétences Numériques : Maîtrise des outils numériques essentiels pour divers secteurs professionnels.
- Marketing Personnel : Techniques de personal branding et utilisation des réseaux sociaux professionnels.
- Recherche d'Emploi : Stratégies de recherche d'emploi, rédaction de CV et préparation aux entretiens.
- Formation Continue : Importance de l'apprentissage continu et des compétences professionnelles.
- Réseautage : Techniques de réseautage pour développer des contacts professionnels.
- Développement de Projet Personnel : Mise en œuvre d'un projet professionnel en lien avec les objectifs de carrière.
- Évaluation et Ajustement : Suivi des progrès et ajustement du plan de carrière en fonction des évolutions personnelles et professionnelles.
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