DEJEPS specialite perfectionnement sportif mention lutte et disciplines associees

CREPS Bourgogne-Franche-Comté

Non finançable CPF
Tout public
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Durée
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Niveau BAC + 2
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 21 - Dijon
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 21 - Côte-d'Or
  • 25 - Doubs
  • 39 - Jura
  • 58 - Nièvre
  • 70 - Haute-Saône
  • 71 - Saône-et-Loire
  • 89 - Yonne
  • 90 - Territoire de Belfort
Objectifs
Le DEJEPS permet l'exercice d'une activité professionnelle de coordination et d'encadrement éducatif dans les domaines d'activités physiques, sportives, socio-éducatives ou culturelles.

Le DEJEPS atteste de la possession des compétences professionnelles indispensables à l'exercice du métier d'entraineur, coordonnateur, coach, moniteur. Il est responsable au plan pédagogique, technique et logistique. Il assure la sécurité des tiers et des publics dont il a la charge. Il conduit, par délégation, le projet de la structure.


Pour encadrer les Activités Physiques et Sportives (APS) et en faire son métier, il faut être titulaire d'un diplôme ou?d'une certification enregistrée?au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) qui garantit la compétence de son titulaire en matière de sécurité.

Le DEJEPS est l'un des diplômes enregistrés au RNCP, certificateur : Ministère des Sports et des Jeux Olympiques et Paralympiques,  Fiche 4863, 

  article l212-1 du code du sport.

Le DEJEPS est délivré par la voie des 4 Unités Capitalisables (2 UC transversales, 1 UC de spécialité et 1 UC de mention) constitutives du diplôme et dans ce cadre, les épreuves certificatives sont programmées tout au long de la formation.

Ce diplôme peut être obtenu par le dispositif de la Validation des Acquis de l'Expérience 
Programme
La formation au DEJEPS mention « LUTTE ET DISCIPLINES ASSOCIEES» comporte 4 Unités Capitalisables (UC) qui font l'objet d'évaluations. Cette formation se déroule en centre et en entreprise, pour un travail en transversalité sur les Unités Capitalisables de la formation en vue d'acquérir des compétences et une professionnalisation vérifiées.


4 U.C (Unités Capitalisables) à valider et réparties en 12 blocs de compétences (BC) :

  • BC 1 – Démarche de projet

  • BC 2 – Réglementation / Environnement institutionnel

  • BC 3 – Publics

  • BC 4 – Communication et numérique

  • BC 5 – Valeurs éducatives du sport

  • BC 6 – Animation / coordination d'équipe

  • BC 7 – Formation de cadres

  • BC 8 – Positionnement / Suivi des UC / Certifications en centre

  • BC 9 – didactique, pédagogie, les bases scientifiques

  • BC 10 – La formation technico-tactique du sportif

  • BC 11 – L'optimisation de la performance

  • BC 12 – La sécurité de la structure et du sportif

La formation est construite sur le principe de l'alternance, utilisant des situations concrètes de travail.

Un soutien individualisé, par le biais d'un suivi pédagogique (personne de l'équipe pédagogique et/ou tuteur) ainsi qu'un tutorat en entreprise, sont mis en œuvre dans le cadre de la formation.

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