Creer et Referencer son Organisme de Formation

My Box Formation - Audrey Lévêque

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Objectifs

  • Réaliser les formalités de création d'un organisme de formation

  • Initier le référencement de son offre de formation

  • Se préparer aux attentes qualités d'un organisme de formation

  • Définir les options de financements des formations
Programme

  • Réaliser les formalités de création d'un organisme de formation

    • Définir le cadre de la formation professionnelle

      • Le cadre de la formation professionnelle

      • Vocabulaire de la formation professionnelle



    • Identifier les droits et les devoirs d'un organisme de formation

      • Droits et obligations des organismes de formation

      • Documents et démarches obligatoires



    • Préparer les documents constitutifs de l'organisme de formation

      • Le cadre légal et les obligations liés à la déclaration d'activité

      • Réaliser et réunir les pièces justificatives de la déclaration



    • Faciliter la saisie du BPF en formalisant des documents types

      • Le BPF : Bilan pédagogique et financier, le comprendre et le préparer

      • Préparer les outils de facilitation en prévision du BPF





  • Initier le référencement de son offre de formation

    • Segmenter les différents référencements

      • Les différents types de référencements ( CPF, OPCO, CARIF,...)

      • Les modalités des financements



    • Identifier les pré-requis des différents référencements ( CPF, OPCO, AIF, CARIF,...)

      • Les publics

      • Les vérifications préalables

      • Les documents types



    • Préparer son référencement type

      • Le catalogue de formations

      • Les mentions obligatoires

      • Les référencements CPF et Carif en détail





  • Se préparer aux attentes qualités d'un organisme de formation

    • Définir les attentes qualité d'un organisme de formation

      • Définition de la "qualité"



    • Identifier les attentes liées à "Qualiopi" (Référentiel National Qualité) pour un OPAC (Organisme de Prestations d'Actions pour le développement des Compétences)

      • Les 7 critères du RNQ

      • Les 32 indicateurs du RNQ



    • Préparer la tracabilité des sessions de formation

      • Les outils de tracabilité

      • Les obligations





  • Définir les options de financements des formations

    • Identifier les documents à fournir pour effectuer des demandes de financements (CPF, Pole-Emploi, CPF de transition,...)

      • Les process de demandes de financements

      • L'accompagnement des bénéficiaires




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