Offre de Formation Creer et developper mon organisme de formation avec TALK RH | MaFormation.fr

Creer et developper mon organisme de formation

TALK RH

Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Modalités
En présentiel
Durée
Nous contacter
Prix
2000 €

Localité

En présentiel

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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 93 - Rosny-sous-Bois
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 75 - Paris
  • 77 - Seine-et-Marne
  • 78 - Yvelines
  • 91 - Essonne
  • 92 - Hauts-de-Seine
  • 93 - Seine-Saint-Denis
  • 94 - Val-de-Marne
  • 95 - Val-d'Oise

Objectifs

Objectifs pédagogiques de la formation "Créer et gérer son organisme de formation" :

Comprendre les étapes légales et administratives de la création d'un organisme de formation.
Mettre en place un plan d'affaires adapté au secteur de la formation professionnelle.
Maîtriser les obligations réglementaires, notamment en matière de certification Qualiopi.
Gérer les aspects financiers et administratifs d'un organisme de formation pour une gestion efficace.
Élaborer une offre de formation conforme aux attentes du marché et des apprenants.
Mettre en oeuvre une stratégie commerciale et de communication pour développer l'activité et attirer des clients.

Programme

Conception du projet de création d'un organisme de formation

Identification des motivations et objectifs stratégiques.
Étude de marché : tendances, cibles et positionnement.
Élaboration d'un modèle économique viable et différenciant.
Aspects juridiques et administratifs

Choix du statut juridique et démarches de déclaration d'activité.
Réglementation de la formation professionnelle en France.
Exigences légales et administratives pour les organismes de formation.
Certification et gestion de la qualité

Comprendre les critères de la certification Qualiopi.
Structuration des processus qualité : suivi, évaluation, gestion des apprenants.
Préparation à l'audit initial et au maintien de la certification.
Développement de l'offre de formation

Élaboration d'un programme pédagogique conforme et attractif.
Définition des objectifs d'apprentissage et modalités d'évaluation.
Utilisation des outils et méthodes pédagogiques adaptées.
Stratégie commerciale et prospection

Création de contenus et canaux de communication (site internet, réseaux sociaux).
Techniques de prospection et de fidélisation des clients.
Mise en place d'une stratégie de communication adaptée au secteur.
Gestion financière et comptabilité

Principes de base de la comptabilité et de la gestion de trésorerie.
Optimisation des coûts et gestion des flux financiers.
Préparation aux obligations fiscales et sociales.
Suivi des activités et évolution

Mise en place d'outils de suivi des performances et satisfaction des clients.
Évaluation des formations et ajustements des offres.
Maintien de la conformité aux exigences Qualiopi et évolution de l'offre.

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