Créer, capter, transmettre : l’ingénierie de la richesse du dirigeant – Les 02 et 06 novembre 2026 – Webinaire

La formation en résumé

Cette formation porte sur les stratégies de création, de capitalisation et de transmission de la richesse du dirigeant sociétaire. Elle vise à permettre aux participants d’analyser les différentes façons de constituer et de mobiliser le patrimoine, en tenant compte de la rémunération, de la distribution et des modalités de transmission. Les stratégies abordées concernent la société opérationnelle, le patrimoine privé et plusieurs formes de capitalisation hybride.

Le programme

• Analyser la création de richesse dans la société soumise à l’impôt sur les sociétés : besoins de financement, épargne excédentaire, capitalisation, liquidation et transmission.


• Étudier la capitalisation dans la société opérationnelle, le montant net à investir après impôt et les perspectives de liquidation ou de transmission.


• Examiner la capitalisation dans le patrimoine privé, notamment les stratégies de retrait de liquidités, la rémunération, les dividendes et leurs suites patrimoniales.


• Comparer différentes stratégies de capitalisation hybride : société holding, épargne retraite et épargne salariale, ainsi que leurs possibilités de liquidation et de transmission.

Les compétences visées

• Adapter les stratégies d’enrichissement à la situation de l’entrepreneur sociétaire.


• Analyser les effets de la rémunération, des dividendes et de la capitalisation sur la richesse constituée.


• Combiner les leviers de rémunération, de distribution et de transmission afin de préserver la richesse créée.


• Accompagner un dirigeant dans la mise en place de stratégies d’enrichissement patrimonial.

À qui s’adresse cette formation ?

La formation s’adresse aux professionnels intervenant auprès des dirigeants et dans le conseil patrimonial : conseillers en gestion de patrimoine, avocats, experts-comptables, notaires, banquiers et assureurs. Les thèmes traités concernent notamment les stratégies patrimoniales de l’entrepreneur sociétaire et les choix de capitalisation, de rémunération et de transmission.

Éléments de méthodologie

La pédagogie s’appuie sur des cas pratiques et des mises en situation pour illustrer les notions abordées. Des exemples de situations clients sont mobilisés afin d’examiner les stratégies d’enrichissement et leurs déclinaisons selon les modes de capitalisation étudiés.