Coordonnateur de parcours d-accompagnement et de soins
Croix Rouge Française - Bois-Guillaume
Finançable CPF
Tout public
En ligne
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
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Prise en charge CPF
Durée
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Niveau visé
Niveau BAC + 5
Localité
En ligne
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Objectifs
1- Management du parcours du bénéficiaire
2- Organisation du travail et coordination de la continuité des soins
3- Gestion des Ressources Humaines et management d'équipe
4- Contribution au fonctionnement de la structure et au développement de projets
- Accueil et intégration du bénéficiaire au sein d'une entité médicale ou médico-sociale.
- Pilotage du projet de soin et du projet personnalisé.
2- Organisation du travail et coordination de la continuité des soins
- Organisation du travail.
- Pilotage de la continuité des soins et coordination interne.
- Pilotage de la continuité des soins et coordination externe.
- Gestion de la logistique au niveau médicaments et matériel médical.
3- Gestion des Ressources Humaines et management d'équipe
- Gestion des ressources humaines.
- Management d'équipe.
4- Contribution au fonctionnement de la structure et au développement de projets
- Collaboration au management institutionnel.
- Conduite/pilotage de projets internes à la structure.
Programme
Le Coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins exerce son métier au sein de structures tels des hôpitaux/cliniques, des EHPAD (Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes), des SSIAD (service de soins infirmiers à domicile), des FAM/MAS (maisons d'accueil spécialisé / foyers d'accueil médicalisé), des centres médico-sociaux. Positionné au sein d'un réseau d'acteurs internes et externes, le Coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins exerce cette fonction de coordination afin d'assurer la continuité et la qualité du parcours d'un patient / bénéficiaire, depuis le début de sa prise en charge par la structure, jusqu'à la fin de celle-ci. Dans ce cadre, il se situe dans l'accompagnement et la formation des équipes de soins et des équipes d'animation et d'accompagnement, auprès desquelles il exerce une fonction managériale. Il s'inscrit dans l'équipe d'encadrement de l'établissement dans lequel il constitue un rouage essentiel et central dans l'organisation du « prendre soin » des personnes accueillies. Il applique des dispositions organisationnelles et réglementaires garantissant le bon fonctionnement de la prise en charge des soins et l'application des bonnes pratiques professionnelles. En fonction de la taille et de l'organisation de sa structure, le Coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins peut exercer tout ou partie des domaines d'activité suivants :
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