Consultant en Bilan de Competences

? Définir des modalités et conditions de réalisation d'un bilan de compétences respectueuses du
cadre réglementaire et déontologique
? Conduire un entretien d'analyse de la demande avec le bénéficiaire
? Explorer le parcours professionnel et personnel du bénéficiaire
? Développer sa posture de conseiller facilitateur
? Sélectionner et utiliser les outils du bilan de compétences
? Formaliser un plan d'action dans un document de synthèse co-construit
? Mettre à jour ses connaissances sur les évolutions règlementaires, techniques et
technologiques du bilan de compétences
? Accomplir les tâches administratives en renseignant les différents documents réglementaires,
afin de mettre en place et d'attester de la réalisation effective de la prestation et en respects
des exigences Qualiopi