Construction d’une politique de Compensations & Benefits

À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de : Construire une politique de compensations et benefits (C&B) au travers d'une démarche responsable et inclusive Analyser un benchmark concurrentiel pour se positionner face aux politiques RH concurrentes Définir le point d’équilibre entre levier motivationnel, efficience financière et développement de l’organisation Promouvoir une communication efficace et dynamique, intégrant durabilité et RSE dans les politiques de rémunération.