Conduite du changement - manager son equipe

CD Coaching

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Objectifs
Être capable:


• De mesurer l'influence du changement sur ses collaborateurs.

• D'utiliser les outils d'assistance au changement.

• De développer ses propres qualités d'adaptation face au changement.

 
Programme
1.  Préparer au changement

  • Identifier le principe de changement et son processus.

  • Définir le rôle du manager en phase de changement.

  • Comprendre les mécanismes humains face au changement.
2.  Utiliser les outils d'assistance au changement


  • Clarifier les objectifs liés au changement.

  • Agir sur les différents niveaux de conscience de chacun.

  • Formuler et recevoir un feed-back efficace en situation de changement.

  • Mesurer l'évolution du changement et de son impact sur l'équipe.
3.  Traiter les résistances au changement


  • Reconnaitre les leviers de motivation chez ses collaborateurs.

  • Déceler les croyances négatives et y répondre.

  • Utiliser l'Analyse Transactionnelle.

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