▷ Offre de Formation Coach professionnel avec Institut Repère

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Etudiant

Prix

18305 €

Durée

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Localité

En présentiel

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Objectifs

Acquérir les compétences clé permettant d'exercer le métier de coach, dans les trois catégories suivantes :

1-La connaissance et le management de soi Accéder à ses pensées et sentiments et être conscient de la façon dont ils affectent son comportement Reconnaître ses points forts et ses besoins de développement Gérer ses pensées et émotions pour pouvoir choisir les comportements les plus appropriés
2-Le processus de coaching Répondre à une demande : cadrer la demande, établir un contrat de coaching. Accompagner le client : définir un objectif et ses indicateurs, choisir une stratégie, dérouler une séance. Conclure et suivre le coaché.
3- Le développement de ses compétences et de son activité Définir son positionnement de coach sur un marché et son plan de développement des compétences. Créer et développer son activité en définissant son business model ou son mode d'exercice du coaching.

Programme

1- Accroître l'efficacité de vos relations professionnelles
Formation outils et méthodes : Niveau Fondamentaux PNL (3 jours)
Prendre en compte le langage non verbal pour établir et maintenir la relation
Formuler des objectifs opérationnels
Mobiliser ses ressources personnelles

2- Réfléchir avec efficacité
Formation outils et méthodes : Niveau Technicien PNL (6 jours en 2 modules de 3 jours)
Découvrir le système de représentation
Adopter différents cadres de perception

3- Intégrer les compétences fondamentales du coaching
Formation métier : Coaching 1ère partie (9 jours en 3 modules de 3 jours)
Cadrer l'action de coaching
Intégrer les savoir-faire fondamentaux du coaching
Utiliser les techniques avancées et clore le coaching

4- Développer des stratégies efficaces en situation de stress et conflits
Formation outils et méthodes : niveau praticien PNL (12 jours en 4 modules de 3 jours)
Développer des stratégies efficaces
Lever les freins à l'action
Intégrer les acquis
Démontrer ses apprentissages

5- Process Communication Model
Formation outils et méthodes : PCM niveau I (3 jours)
Comprendre les types de personnalité
Développer ses capacités relationnelles
Déclencher et entretenir sa motivation
Prévoir et gérer son stress

6- Intervention systémique dans l'entreprise
Formation outils et méthodes : Systémique niveau I (6 jours en 2 modules de 3 jours)
Appliquer la vision interactionnelle et systémique aux institutions et entreprises

7- Développer son expertise du coaching
Formation métier : Coaching 2ème partie (9 jours en 3 modules de 3 jours)
Comprendre les niveaux de changement
Elaborer sa boîte à outils de coach
Clarifier son identité de coach

Le mémoire de coaching

Le mémoire permet l'acquisition de compétences nécessaires à l'insertion professionnelle des coachs et sont supervisés par les formateurs de notre parcours. Celui-ci se compose d'un plan d'affaires et d'un plan d'organisation en interne. Le travail réalisé est évalué par un membre du jury à l'aide d'une grille d'observation.

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